Glasprüfung und Messsystemanalyse: Eine Herausforderung für Qualitätsmanagementtechniker

Gerresheimer ist ein globaler Partner für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Wir bieten ein breites Spektrum an Produkten für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices an. Unsere Innovationskraft, industrielle Kompetenz und unser Fokus auf Qualität und Kundenorientierung ermöglichen es uns, unsere Ziele zu erreichen.

Als Qualitätsmanagementtechniker bei Gerresheimer werden Sie Teil eines internationalen Netzwerks mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Ihre Aufgaben umfassen:

• Sonderprüfungen von Glas
• Messsystemanalysen (neuer Entwicklungsprozess)
• Messprogramme für neuen Keyence Profilprojektor erstellen
• Einführung von QM 3 bzw. Quality Tool von NVM für Stichprobenprüfung
• Anwendung von Prüflehren der Glasproduktion --> Transfer in MES
• Einzelprüfanweisungen zu den jeweiligen Lehrentypen

Wir suchen nach einem qualifizierten Techniker mit:

• Abgeschlossener technischer Ausbildung
• Einschlägiger Erfahrung mit Messsystemen (z.B. Keyence)
• Kenntnissen im Bereich Messsystemanalyse
• Grundwissen im Bereich Prüf- und Messmittel
• Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP
• Hoher Eigenmotivation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Wir sind für Chancengleichheit und integratives Einstellungsverfahren. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.