Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Leistungshalbleiter-Module - Warstein, Nordrhein-Westfalen - Infineon Technologies


  • Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Infineon Technologies Vollzeit

    Als Senior Engineer (w/m/div) steigen Sie in unsere ein. Die "Technical Ladder" ist ein spezieller Karrierepfad für diejenigen, die innovative Ideen einbringen, umfassendes technisches Wissen nachweisen, Vordenkerqualitäten zeigen, Problemlösungsfähigkeiten besitzen und in der Lage sind, geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.Zu Ihren neuen Aufgaben...


  • Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Infineon Technologies Vollzeit

    Als Leiter R&D Konzeptentwicklung Leistungshalbleitermodule bei Infineon Technologies treten Sie eine Herausforderung an, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Leistungselektronik fordert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Konzepte für Leistungshalbleitermodule auf Basis neuer Produktkomponenten und/oder...

  • SAP-EWM Fachmann

    vor 2 Wochen


    Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Warsteiner Vollzeit

    Übernahme einer wichtigen Rolle Wir suchen einen SAP-EWM-Fachmann, der sich auf die Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP EWM-Lösungen in der Haus Cramer Gruppe spezialisiert hat. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Gemeinsam mit unseren Fachbereichen in der Logistik analysierst Du die Geschäftsanforderungen und erstellst...

Fachmann für Leistungshalbleiter-Module

vor 2 Monaten


Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Infineon Technologies Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Principal Engineer (w/m/div) bei Infineon Technologies sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Leistungshalbleiter-Modulen spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Konzepte für Leistungshalbleiter-Module übernehmen und dabei auf Ihre umfassenden Kenntnisse in der Leistungselektronik zurückgreifen.

Hauptraumfelder
  • Entwicklung innovativer Konzepte: Sie werden die Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Konzepten für Leistungshalbleiter-Module übernehmen und dabei auf Ihre Kenntnisse in der Leistungselektronik zurückgreifen.
  • Erarbeitung konzeptueller Lösungsvorschläge: Sie werden eigenverantwortlich konzeptuelle Lösungsvorschläge erarbeiten und dabei auf Ihre Kenntnisse in der Leistungselektronik zurückgreifen.
  • Betreuung von Prototypen: Sie werden die aktive Betreuung von Prototypen aus dem Leistungshalbleiter- und Elektronikbereich übernehmen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie werden die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Leistungschip-, der integrierten Schaltkreis- und der Modulgehäuseentwicklung übernehmen.
  • Unterstützung des Produktmanagements: Sie werden die Unterstützung des Produktmanagements bei der Erstellung von Spezifikationen für neue Produkte übernehmen.
  • Austausch von Best Practices: Sie werden den Austausch von Best Practices über Organisationen hinweg übernehmen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Ideen: Sie werden die Vorbereitung und Präsentation von Ideen und Konzepten mit/ für interne Interessengruppen übernehmen.
Anforderungen
  • Erworbenes Wissen: Sie sollten einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Diplom/Master/PhD) im Bereich Elektrotechnik oder Physik haben, idealerweise bereits mit dem Schwerpunkt auf dem Bereich der Leistungselektronik.
  • Berufserfahrung: Sie sollten mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungshalbleiter- oder Packagetechnologie haben.
  • Fundierte Kenntnisse: Sie sollten fundierte Kenntnisse der leistungselektronischen Bauelemente IGBT, MOSFET und Dioden auf Silizium bzw. SiC-Basis haben.
  • Erfahrung: Sie sollten Erfahrung in der Interpretation elektrodynamischer Wechselwirkungen im leistungselektronischen Kontext haben.
  • Fundierte Erfahrungen: Sie sollten fundierte Erfahrungen im Leistungsmodulentwicklungsbereich haben.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Sie sollten exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch haben, um effektiv über Rollen und Funktionen hinweg zu kommunizieren.
Was wir Ihnen bieten
  • Möglichkeit für Coaching, Mentoring & Netzwerken: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • Trainingsangebot & strukturierte Entwicklungsplanung: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Trainingsangebot und eine strukturierte Entwicklungsplanung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Möglichkeit zur internationalen Entsendung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, international zu arbeiten und Ihre Erfahrungen zu erweitern.
  • Verschiedene Karrierepfade: Wir bieten Ihnen verschiedene Karrierepfade, um Ihre Ziele zu erreichen.
  • Flexible Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeit, um Ihre Privatsphäre zu schützen.
  • Möglichkeit zum Home Office: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Offenheit für Teilzeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, auch in der Elternzeit.
  • Sabbatical: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für einen Sabbatical zu entscheiden.
  • Ferienbetreuung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kinder während der Ferien zu betreuen.
  • Sozialberatung & Betriebsarzt: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich von einem Sozialberater oder einem Betriebsarzt beraten zu lassen.
  • Gesundheits- & Vorsorgeprogramme: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeprogramm, um Ihre Gesundheit zu schützen.
  • Kantine: Wir bieten Ihnen eine Kantine, um Ihre Mahlzeiten zu genießen.
  • Versicherungsangebot: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Versicherungsangebot, um Ihre Sicherheit zu schützen.
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lohn fortzuzahlen, wenn Sie krank sind.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für eine betriebliche Altersvorsorge zu entscheiden.
  • Offenheit für flexiblen Übergang in die Altersrente: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich für einen flexiblen Übergang in die Altersrente zu entscheiden.
  • Erfolgsbonus: Wir bieten Ihnen einen Erfolgsbonus, um Ihre Leistung zu belohnen.
  • Barrierefreiheit: Wir bieten Ihnen eine barrierefreie Arbeitsumgebung, um Ihre Mobilität zu schützen.
  • Möglichkeit mobil aus dem Ausland zu arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mobil aus dem Ausland zu arbeiten.