Stadt Trier

Trier, die älteste Stadt Deutschlands, ist ein dynamischer Standort mit einer hohen Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Trier beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern.

Im Rahmen des Amtes für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur Brandmeisterin / zum Brandmeister (m/w/d) an.

Der Ausbildungsstart erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt.

• Erfüllung der persönlichen Anforderungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr)
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf (z.B. Handwerk, Industrie, Technik, Gesundheitswesen)
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Körperliche Fitness
• Erfahrungen und Kenntnisse aus ehrenamtlicher Tätigkeit sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft zur Erlangung
• Bereitschaft zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzfreude und Bereitschaft zur Fortbildung

Das Auswahlverfahren umfasst einen digitalen Eignungstest sowie einen Sporttest. Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt ein persönliches Interview.

• Beamtenverhältnis auf Probe mit angemessener Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fortbildungsangebote
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution anerkannt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Personen mit Migrationshintergrund.

Für weitere Informationen steht Ihnen ein Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.