Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Revisionsabteilung, der unsere Teams erfolgreich leitet und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung vorantreibt.

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams
• Strategische Weiterentwicklung der Revisionsabteilung
• Leitung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungen
• Identifizierung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen
• Unterstützung regionaler und nationaler Projekte

• Akademischer Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fundiertes Handelsfachwissen und erste Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke und IT-Affinität
• Fähigkeit, sich in Prozesse und Arbeitsweisen im Handel hineinzuversetzen
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Leistungsorientierung

• Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.