Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Medizinprodukte-Technologe/-in EFZ - Naumburg, Sachsen-Anhalt - Lindenhofgruppe

Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung sämtlicher Medizinprodukte, einschließlich Leihinstrumente aus dem Operationsbereich sowie flexibler Endoskope des Lindenhofspitals. Die einzelnen Schritte der Aufbereitung werden mithilfe der Chargendokumentationssoftware BarCon (Asanus) dokumentiert. Pflege und Wartung der Geräte sowie deren Kontrolle liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bedienen alle erforderlichen Geräte, einschließlich derjenigen zur Aufbereitung der flexiblen Endoskope. Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten ist erforderlich. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinproduktetechnologe/-in (MPT) EFZ oder erfolgreicher Fachkundelehrgang I TSA oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren. Abschluss des Sachkundelehrgangs Endoskopie oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren. Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Aufbereitung von Medizinprodukten in einem Krankenhausbetrieb. Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprache B2). Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten sowie Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine qualitätsorientierte, effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind belastbar und arbeiten gerne in einem multikulturellen Team. UNSER ANGEBOT In der umfassenden Versorgung unserer Patientinnen und Patienten spielen Sie eine entscheidende Rolle. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit Ihren spezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag zur bestmöglichen Therapie und Betreuung. Durch kontinuierliche Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Wissen stets auf dem neuesten Stand halten. Ihre qualitätsbewusste Arbeitsweise sichert das Wohl der Patientinnen und Patienten und die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie der Belegärzteschaft wird als Bereicherung empfunden.

Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

Die Lindenhofgruppe zählt zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft in der Schweiz. An unseren Standorten betreuen wir jährlich eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten, wobei wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre legen, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Durch moderne Behandlungsmethoden und eine zukunftsorientierte Infrastruktur bieten wir eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche sowie pflegerische Behandlung.

BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

Ein zusätzlicher Ferientag im regionalen Branchenvergleich. Grundsätzliche Kompensation von Überstunden. Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten. Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage).

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung. Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich. Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Kursplattform mit über 100 internen Schulungen. Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen.

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

Flexible Arbeitspensen ab einem Beschäftigungsgrad von 5%. Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Freiwillige Betreuungszulage zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage. «Arbeit und Freizeit» wird von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet.

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative. Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen. Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams. Mitsprachemöglichkeiten werden als Stärke des Unternehmens bewertet.

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten. Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten. Vergünstigte Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht. Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern. Bezugsmöglichkeit von Guthaben mit Rabatt. Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten.

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad. Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne. Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall. Subventionierte Zusatzversicherung. Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung.

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