Projektleiter eCommerce

Als Projektleiter eCommerce sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von E-Commerce-Projekten bei Sartorius. Sie arbeiten eng mit den Product Owners, Architekten, Fachabteilungen und Dienstleistern zusammen, um Anforderungen zu spezifizieren und sicherzustellen, dass die Projekte im Sinne des Unternehmens umgesetzt werden.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Überwachung der technischen Performance und die Identifizierung von Optimierungspotentialen. Sie übernehmen auch das Projektmanagement bei der Einführung oder Anpassung von betreuten Systemen und bieten 2nd-Level-Support für betreute Systeme in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Dienstleistern.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Beratung von Fachabteilungen zur digitalen Prozessoptimierung in den Systemen.

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen erfahrenen Projektleiter eCommerce mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Informatik sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung und Systemen wie bspw. JIRA/Confluence
• Breite Erfahrung im eCommerce (technisch und prozessual)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Webtechnologien, idealerweise SAP Commerce Cloud, CoreMedia und Celum
• Nachweisliche Projekterfolge im eCommerce-Umfeld und entsprechende Projektmanagementfähigkeiten
• Souveräner und professioneller Umgang mit internem und externem Stakeholder
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine "Hands-on-Mentalität"
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner