Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen

Gleichgestellte

Bei der Polizeidirektion Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen

im Bereich der Spurensicherung und des Erkennungsdienstes (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Polizeidirektion Schleswig-Holstein ist verantwortlich für die Sicherheit in mehreren Landkreisen. Die Behörde hat ihren Sitz in einer zentralen Lage und beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich um die Belange der Bevölkerung kümmern und für die öffentliche Sicherheit sorgen.

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Sicherung und Dokumentation von Beweismaterial an zugewiesenen Tatorten sowie deren anschließende Bearbeitung
• Analyse und Dokumentation des Tathergangs und Beratung der zuständigen Dienststelle bezüglich der Spurensuche
• Erfassung von Personaldaten und Anfertigung von Fingerabdrücken
• Erstellung von digitalen Fotografien und Personenbeschreibungen
• Elektronische Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit den gesicherten Beweisen

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswerte Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit Bürosoftware (Microsoft Word, Excel, Outlook)
• Handwerkliches Geschick
• Kenntnisse der Organisation der Landespolizei
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zum kriminalistischen Denken
• Hohe psychische und körperliche Belastbarkeit
• Kenntnisse in der Spurensicherung und/oder digitale Fotografie
• Erfahrung in Laborarbeiten ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sowie Kenntnissen in regionalen Sprachen sind ausdrücklich willkommen.

Chancengleichheit

Wir streben eine gleichwertige Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.