UNITAX-Pharmalogistik GmbH ist ein wertorientiertes Unternehmen, das sich auf sinnstiftende Produkte und nachhaltige Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir fördern eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

• Individuell angepasstes Onboarding-Programm mit Mentoring
• Vergütung, die von Qualifikation und Berufserfahrung abhängt, sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Entwicklungsmöglichkeiten durch 360° Feedback
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Leitung der HR-Abteilung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Erreichung der Unternehmensziele und Umsetzung der UNITAX-Werte durch eine funktionelle Ausrichtung der Personalarbeit
• Konzeption und Steuerung einer zielgruppenorientierten und empathischen internen Kommunikation im Rahmen eines kontinuierlichen Change-Managements
• Unterstützung der Führungskräfte in ihrer eigenen Weiterentwicklung sowie in der Entwicklung ihrer Teams
• Entwicklung von Karrierepfaden und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Beratung der Leitung und Geschäftsführung im 360° Feedbackprozess
• Strategische Ausrichtung der Mitarbeiterrekrutierung und des Bewerbermanagements
• Überwachung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Kontrolle der Lohnabrechnung
• Fortführung der Digitalisierung der Personalarbeit

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich der Personalarbeit
• Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in Personio von Vorteil
• Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
• Verschwiegenheit und selbständige Arbeitsweise