Assistenzkraft in der Altenpflege

Engagierte Pflegekräfte gesucht. Unterstützen Sie aktiv die Lebensqualität von älteren Menschen.

Die liebevolle Betreuung und Pflege von Senioren liegt Ihnen am Herzen? Dann werden Sie Teil des AWO-Teams, wir suchen Pflegekräfte wie Sie.

Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Hingabe schaffen wir für unsere Bewohner*innen in unseren Seniorenzentren ein sicheres und vertrauensvolles Zuhause. Über 6.000 Mitarbeiter*innen bringen durch ihre Vielfalt Leben in unsere Einrichtungen und sind der Schlüssel zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich auf ein starkes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld verlassen, das sich an unseren Werten orientiert.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und unbefristet.

• Sie kümmern sich einfühlsam um die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und tragen durch die Übernahme grundlegender Pflegeaufgaben entscheidend zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentieren Sie alle Pflegemaßnahmen gewissenhaft.
• Mit Ihrer positiven Ausstrahlung betreuen Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang.
• Sie geben wichtige Informationen zuverlässig an die Pflegefachkräfte und das interdisziplinäre Team weiter und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums.

• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in ist erforderlich.
• Sie zeichnen sich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie schätzen Flexibilität, auch im Schichtdienst.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Ein attraktives Tarifgehalt, das je nach Berufserfahrung variiert, sowie umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste und ein 13. Monatsgehalt (max. 90 %).
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) und eine 5-Tage-Arbeitswoche für mehr Zeit im Privatleben.
• Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen und Qualifizierungen.
• Hilfe bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad.

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.