Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach ist ein international anerkanntes Fachkrankenhaus und ein bedeutender Akutversorger im Landkreis Karlsruhe. Wir legen großen Wert auf die Investition in unsere Mitarbeiter:innen, eine effektive Infrastruktur sowie innovative Medizintechnik, um spezifische Krankheitsbilder in den Bereichen Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem und Psyche optimal zu behandeln.

Zur strategischen Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen suchen wir eine:n Referent:in für Personalmarketing & Social Media Recruiting in Voll- oder Teilzeit.

• Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Unterstützung bei Ihren Weiterbildungswünschen, inklusive Übernahme der Weiterbildungskosten
• Attraktive Vergütung gemäß SRH-Kliniken-Tarifvertrag sowie Altersversorgung bei der VBL
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote, von Corporate Benefits bis hin zu Vergünstigungen im klinikeigenen Café
• Jährliches Mitarbeiterfest
• Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums
• Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SRH Recruiting-Strategien und -Methoden sowie Recherche und Implementierung relevanter Sourcing-Kanäle
• Entwicklung und Umsetzung innovativer, ergebnisorientierter Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und dem Marketing
• Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content sowie Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter:innen
• Aufbau und Pflege eines Talent-Pools durch kontinuierliche Netzwerkarbeit
• Recherche und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Social Media Plattformen
• Vorbereitung und Betreuung von Bildungs- und Karrieremessen

• Interesse an modernen Recruiting-Kanälen
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in der Betreuung von Social Media Business-Konten und im digitalen Werbeanzeigenmanagement
• Professioneller Umgang mit Foto-, Video- und Tonbearbeitungsprogrammen
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung