Pflegeassistenz und Fachpflegekraft

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein führender Verband in der sozialen Dienstleistungsbranche. Mit einem Team von nahezu 2.700 Mitarbeitenden zählen wir zu den bedeutendsten Anbietern in der Region Schwaben. Wir betreiben 23 Seniorenheime, in denen über 2.100 ältere Menschen umfassend betreut und versorgt werden. Die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit prägen unser Handeln. Wenn du ein großes Herz für Senior*innen hast, bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Kempten suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit baldmöglichst eine*n

Pflegeassistenz (m/w/d) oder
Fachpflegekraft (m/w/d)

In dieser Position wirst du:

• Die Gesundheit unserer Bewohner*innen aktiv fördern und unterstützen.
• Eine individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung sicherstellen.
• Eng mit unseren examinierten Pflegefachkräften zusammenarbeiten, um eine professionelle und aktivierende Pflege zu gewährleisten.
• Unsere Bewohner*innen in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege unterstützen.
• Die durchgeführten Pflegemaßnahmen dokumentieren und aktiv an der Qualitätssicherung mitwirken, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

• Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegeassistenz starten möchten.
• Falls du bereits eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Fachpflegekraft (m/w/d) abgeschlossen hast, kannst du dein Wissen und Können direkt einbringen und weiterentwickeln.
• Erfahrungen in der Altenpflege sind von Vorteil.
• Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen sind uns besonders wichtig.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für uns entscheidend.

• Eine tarifliche Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung.
• Zeitzuschläge und Schichtzulagen.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub sowie 24. und frei bzw. entsprechenden Freizeitausgleich.
• Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur*m Pflegefachfrau*mann.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Eine vielfältige Unternehmenskultur und das Engagement für Klimaneutralität bis 2040.

AWO Bezirksverband Schwaben e.V.