Empfangsmitarbeiterin Automobilbranche
vor 3 Monaten
- Vollzeit
- Oberursel (Taunus), Deutschland
- Mit Berufserfahrung
Die Hanse Rekrut Personalberatung ist Ihr Partner für die direkte Vermittlung von Fachkräften in der Automobilbranche. Wir unterstützen sowohl kleine Autohäuser als auch große Unternehmen in Deutschland und suchen aktuell nach qualifizierten KFZ-Serviceassistenten (m/w/d) im Raum Oberursel (Taunus) und Umgebung.
Unsere Vermittlung erfolgt direkt und ohne Zeitarbeit. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Autohäusern können wir Ihnen mehrere attraktive Stellenangebote mit hervorragenden Konditionen unterbreiten.
Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 3.500 € brutto monatlich, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation, sowie von bis zu 13 Gehältern pro Jahr als Bonus. Genießen Sie eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und keine Samstagsdienste, um Ihre Freizeit optimal zu nutzen.
Aufgaben- Sie nehmen Aufträge entgegen und erfassen die Kundenwünsche mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
- Die Kommunikation mit den Kunden ist Ihre Stärke, und Sie sorgen dafür, dass diese sich stets gut betreut fühlen.
- Die Abrechnung gehört zu Ihren Aufgaben, die Sie mit Sorgfalt und Übersichtlichkeit durchführen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Werkstatt und Lager gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf.
- Ob telefonisch oder persönlich, Sie betreuen unsere Kunden mit Freundlichkeit und Professionalität.
- Sie organisieren Termine und Werkstattersatzwagen effizient und behalten stets den Überblick.
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder relevante Erfahrung im Automobilbereich.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent.
- Attraktives Gehalt: Monatliches Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €.
- Bonuszahlungen: Bis zu 13 Gehälter pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten: 36-38 Stunden pro Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
- Langfristige Mitarbeiterbindung: Starke Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation.
- Keine Samstagsdienste: Mehr Freizeit und Erholung.
- Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitsmittel.
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zur Erholung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Karrieremöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Einarbeitungsphase: Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Private Unfallversicherung: Zusätzliche Absicherung.
- Jobbike: Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
- Tolles Betriebsklima: Motivierende Teamatmosphäre.
- Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Klare Hierarchien: Offene und transparente Kommunikation.
- Entscheidungsfreiraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung.
- Exklusive Rabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenanzeige allgemein formuliert ist, da wir für verschiedene Kunden tätig sind. Die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen können je nach Kunde variieren.