Position: Oberarzt:in (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin

Über die Klinik:
Die Klinik blickt auf eine lange Tradition in der Psychiatrie und Psychotherapie zurück, gegründet im Jahr 1925 als eine der ersten psychiatrischen Einrichtungen in einem Allgemeinkrankenhaus in Deutschland. Seit 2004 ist die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Versorgungsauftrag:
Die Klinik erfüllt einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region mit über 200.000 Einwohnern. Sie umfasst einen stationären Bereich mit 140 Betten, eine Tagesklinik mit 40 Behandlungsplätzen sowie eine ambulante psychiatrische Institutsambulanz. Die Tagesklinik und die Institutsambulanz werden in enger Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner betrieben. Zudem ist ein sozialpsychiatrisches Zentrum angeschlossen, das die gemeindenahen psychiatrischen Versorgungsangebote sicherstellt.

Geplante Entwicklungen:
In naher Zukunft ist der Umzug der stationären Psychiatrie in neu gestaltete Bereiche vorgesehen, die den modernen Anforderungen der Psychiatrie entsprechen.

Ihre Aufgaben:
- Betreuung stationärer und ambulanter Patienten
- Übernahme des oberärztlichen Hintergrund- und Konsildienstes
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse
- Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte

Ihr Profil:
- Facharzt:Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit Begeisterung für den Beruf
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Motivation zur Mitgestaltung und Etablierung innovativer Behandlungsmethoden
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement für die Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Versorgungsqualität

Unser Angebot:
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Sicherheit und Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch den Arbeitgeber
- Vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen
- Fahrradleasing über JobRad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

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