Als Praxisanleiter (m/w/d) bei I. K. Hofmann GmbH sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten im Arbeitsbereich. Sie führen selbstständig Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche und führen die Auszubildenden an, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Lernen zu entwickeln.

• Planung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten
• Führung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
• Bindeglied zwischen Schule und Praxis
• Sicherstellung einer selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner
• Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
• Beratung und Betreuung der Bewohner und deren Angehöriger
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)
• Weiterbildung als Praxisanleitung
• Verantwortung und Begeisterung bei der Anleitung von Auszubildenden
• Erweiterte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bei I. K. Hofmann GmbH profitieren Sie von einer Direktvermittlung, die Ihnen die Suche, Auswahl und Administration erleichtert. Wir bieten Ihnen:

• Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten und ein großes bundesweites Karrierenetzwerk.
• Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.