Bist Du motiviert, belastbar und ein Teamplayer? Möchtest Du für die Bürgerinnen und Bürger in Menden tätig werden? Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

In der Ausbildung zur Stadtsekretärin / zum Stadtsekretär befindest Du Dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre, in denen Du grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht erwirbst, die Dich befähigen, verschiedene Aufgaben in der Stadtverwaltung zu übernehmen.

• Praktische Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung (z.B. Finanzen, Personal, Sicherheit und Ordnung, Soziales). Jeder Ausbildungsabschnitt dauert in der Regel drei Monate.
• Theoretische Kenntnisse werden im Rahmen eines Laufbahnlehrgangs beim Südwestfälischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen vermittelt.

Das Ziel ist es, Dich umfassend für alle Bereiche des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Kommunalverwaltung auszubilden.

• Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (auch gleichwertiger Bildungsstand) mit erfolgreichem Abschluss einer förderlichen Berufsausbildung.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen (Gesundheitliche Eignung, deutsche Staatsbürgerschaft oder Bürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates, Eintreten für die freiheitliche, demokratische Grundordnung, Höchstalter in der Regel 40 Jahre bei Ausbildungsbeginn).
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
• Teamfähigkeit.
• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechtsvorschriften.
• Freundliches Auftreten und Bereitschaft zum bürgernahen Handeln.

• Eine abwechslungsreiche, zweijährige Ausbildung unter der Anleitung von qualifizierten Fachausbildern.
• Beamtenbesoldung und Beihilfe.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage.
• Gute Übernahmechancen in ein Beamtenverhältnis auf Probe.
• Eine familienfreundliche Ausrichtung mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben.

Die Stadt Menden (Sauerland) steht für eine weltoffene und kulturoffene Gesellschaft. Es ist unser Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind wesentliche Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.