Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in für Informationssicherheit - Siegen, Nordrhein-Westfalen - Universitätsstadt Siegen
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Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Südwestfalen - IT (Zweckverband) VollzeitLeiter IT-SicherheitWir suchen einen erfahrenen IT-Sicherheitsmanager, der unsere IT-Sicherheit strategisch weiterentwickelt und unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-Sicherheitsfragen berät.Aufgaben:IT-Sicherheit strategisch weiterentwickelnGeschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-Sicherheitsfragen beratenArbeitsprozesse im Bereich...
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Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Südwestfalen - IT (Zweckverband) VollzeitLeiter IT-SicherheitWir suchen einen erfahrenen IT-Sicherheitsmanager, der unsere IT-Sicherheit strategisch weiterentwickelt und unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-Sicherheitsfragen berät.Aufgaben:IT-Sicherheit strategisch weiterentwickelnGeschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-Sicherheitsfragen beratenArbeitsprozesse im Bereich...
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Spielhalle-Leiter
vor 1 Woche
Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG VollzeitFilialleitung im ServiceWir suchen eine Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service. Als Filialleiter im Service in der SPIEL-IN Spielhalle bist du verantwortlich für den Kundenservice in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre. Du führst das Filialteam und bist für die Personalplanung...
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Filialleiter im Service
vor 3 Wochen
Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG VollzeitFilialleitung im ServiceWir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter, der unsere Spielhalle in Siegen zu einem Erfolg bringt. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den Service in unserer Spielhalle und leiten das Filialteam. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Personalplanung, die Einhaltung der Unternehmensstandards und...
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Filialleiter im Service
vor 3 Wochen
Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG VollzeitFilialleitung im ServiceWir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter, der unsere Spielhalle in Siegen zu einem Erfolg bringt. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für den Service in unserer Spielhalle und leiten das Filialteam. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Personalplanung, die Einhaltung der Unternehmensstandards und...
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IT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
vor 1 Monat
Siegen, Deutschland Südwestfalen - IT (Zweckverband) VollzeitLeiter (m/w/d) IT-Security unbefristet Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In...
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Leiter (m/w/d) IT-Security
vor 4 Wochen
Hemer, Siegen, Deutschland Südwestfalen - IT (Zweckverband) VollzeitLeiter (m/w/d) IT-Security Hemer, Siegen unbefristet Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme...
Leiter/in für Informationssicherheit
vor 3 Monaten
Ihre Aufgaben
· Leitung des Prozesses für das Management der Informationssicherheit
· Gewährleistung des IT-Grundschutzes sowie die kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Sicherheitsstandards der Stadt unter Berücksichtigung neuester technischer Entwicklungen und bewährter Verfahren
· Implementierung und Aktualisierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
· Durchführung und Analyse von IT-Grundschutz-Checks sowie Risikoanalysen, Bewertung und Management von Risiken, einschließlich struktureller Analysen und Feststellungen des Schutzbedarfs
· Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene über den aktuellen Stand der Informationssicherheit, sowie Beratung und Information zu allen relevanten Themen der Informationssicherheit
· Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und weiteren Sicherheitsrichtlinien sowie der Erstellung zusätzlicher Regelungen zur Informationssicherheit
· Management von IT-Bedrohungen und Sicherheitsvorfällen, einschließlich der Einleitung und Überprüfung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
· Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheit, Planung und Durchführung von Awareness-Kampagnen
· Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) in Informatik oder verwandten Bereichen wie Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder anderen MINT-Fächern
· Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit einem entsprechenden Abschluss
· Studierende, die ihren Bachelorabschluss in einem MINT-Fach bis Ende September erreichen, sind ebenfalls willkommen, sich zu bewerben.
· Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT- und Informationssicherheit, insbesondere nach BSI-Grundschutz oder Normen wie ISO 27001, idealerweise in einer ähnlichen Position im kommunalen Sektor
· Wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich IT- oder Informationssicherheit, z. B. als IT-Security-Beauftragter (TÜV)
· Vertrautheit mit dem BSI IT-Grundschutz und dem IT-Grundschutz-Profil für die kommunale Verwaltung
· Technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse im Bereich Informations- und IT-Sicherheit
· Kenntnisse über Produkte und Märkte der Informations- und Telekommunikationstechnik sowie über Rahmenbedingungen für deren Einsatz, Arbeitsorganisation und Projektmanagementmethoden
· Erfahrung in der Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen
· Führerschein der Klasse B
Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie eine flexible, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken.
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das offizielle Stellenportal eingehen. Bei persönlichen Gründen, die eine Bewerbung über das Portal unmöglich machen, wird empfohlen, Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen.
