Projektmanager/in für Organisationsentwicklung

Deine Aufgaben: In der Funktion der Organisationsberatung unterstützt Du die städtischen Fachabteilungen bei der Optimierung ihrer Abläufe und Strukturen. Hierbei führst Du eigenverantwortlich Workshops zur Erfassung, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen durch, orientiert an den Zielen des städtischen Prozessmanagements. Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung und Betreuung Deiner Projekte.

Das bringst Du mit: Du verfügst über einen Nachweis eines abgeschlossenen oder kurz vor dem Abschluss stehenden Studiums im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement. Alternativ hast Du die Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 erfolgreich abgelegt oder einen Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. Die zu erfüllenden Aufgaben erfordern umfassende Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Betriebswirtschaft und Informationstechnik sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit. Das Zusammenspiel zwischen Organisation und Informationstechnik ist entscheidend, um Verwaltungsabläufe neu zu gestalten. Du musst kein IT-Experte sein, aber Du solltest die Möglichkeiten der Informationstechnik kennen, um Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten.

Persönliche Eigenschaften: Wir suchen eine Person mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz.

Unser Angebot: Es erwartet Dich eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Vergütung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Deine Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige Aufgabenbereiche und eine hervorragend ausgestattete technische Infrastruktur. Zu unseren Stärken als Arbeitgeber zählen die Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie mobiles Arbeiten und Bike-Leasing. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement rundet unser Angebot ab.

Bewerbung: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung sind Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls willkommen. Wenn Dich unser Stellenangebot anspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Stellenportal.