Vertriebsleiter Medizintechnik

vor 2 Wochen


Deutschland JobGet Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter für unsere Medizintechnik-Abteilung. Als Vertriebsleiter Medizintechnik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um unsere Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.

Verantwortlichkeiten
  • Führen Sie professionelle Verkaugsgespräche mit Kunden und Interessenten im Bereich Medizintechnik durch.
  • Entwickeln und Umsetzen Sie Vertriebsstrategien, um unsere Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.
  • Betreuen und Ausbau des Bestandskundenbereichs sowie Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios.
  • Nehmen Sie an nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen teil, um das Unternehmen zu repräsentieren, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
  • Tragen Sie die Verantwortung für einen definierten Vertriebsbereich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote für Kunden und führen Sie Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sorgen Sie für die Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Unternehmen durch die Bereitstellung von fundiertem Know-how über Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen im Bereich Medizintechnik.
Voraussetzungen
  • Studium als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur in den Fachbereichen Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Nachrichtentechnik.
  • Erfahrung als Sales-Manager in einem Dienstleistungsunternehmen im Projektgeschäft.
  • Erfahrung im Vertrieb in der Medizintechnikbranche wünschenswert.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im europäischen In- und Ausland.
Was wir bieten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien.
  • Eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
  • Ein attraktives Leistungspaket, das einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, umfasst.
  • Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und Ihre Produktivität zu steigern.
  • Die Unterstützung durch Schulungen, Konferenzteilnahmen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bis zu 200 Euro Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter.