Leitung der pädagogischen Abteilung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Bildungsarbeit mit uns

Die ifi intense gGmbH ist ein engagierter Anbieter im Bereich der freien Kinder- und Jugendhilfe und bietet qualitativ hochwertige pädagogische Konzepte, die auf den Bestimmungen des SGB VIII und SGB IX basieren. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband und Teil der IFI Stiftung.

In unseren Einrichtungen kombinieren wir die Intensivpädagogik mit mobiler Betreuung, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine qualifizierte Leitung der pädagogischen Abteilung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Koordination und Leitung von pädagogischen Programmen
• Erkennen und Begleiten von psychologischen Dynamiken
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Angebote
• Planung, Durchführung und Steuerung von Hilfeprozessen
• Unterstützung und Stabilisierung in Krisensituationen
• Sicherstellung und Organisation von Dokumentationsprozessen
• Austausch im Führungsteam und mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sonderpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in
• Erziehungswissenschaftler/in
• Erzieher/in
• Heilerziehungspfleger/in

Wir erwarten von Ihnen:

• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bewusstsein über eigene Stärken und deren Einsatz
• Freude am Austausch und an der Weiterentwicklung im Führungsteam
• Wertschätzende, respektvolle und transparente Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Übersicht, Koordination und Optimierung von organisatorischen Abläufen

Mit Ihrer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Bereich der Erziehungshilfen bringen Sie sich aktiv in unser vierköpfiges, multiprofessionelles Führungsteam ein und gestalten die Rahmenbedingungen der Betreuung mit.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein engagiertes und sympathisches Team in einer dynamischen Arbeitsumgebung
• Umfassende Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Vergütung orientiert am TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 2 Regenerationstage jährlich
• Supervision für Führungskräfte
• Möglichkeiten zur Qualifikation und Weiterbildung
• Teilnahme am Hansefit-Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Webseite.