Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Specialist - Oberkochen, Baden-Württemberg - I. K. Hofmann

  • HR Specialist

    vor 5 Monaten

    Oberkochen, Deutschland Stegmann Personaldienstleistung GmbH Vollzeit

    Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden?...

  • Personalreferent (M/w/d) / HR Specialist (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Oberkochen, Deutschland Walter-Fach-Kraft Personal GmbH Vollzeit

    Im Auftrag unseres Kunden aus **Oberkochen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Specialist (m/w/d)** in Vollzeit. Das Unternehmen am Produktionsstandort in Oberkochen ist in vielen verschiedenen Bereichen der Optik tätig und hier Marktführer. **Was Sie von uns erwarten dürfen**: - Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden -...

  • HR-specialist (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Oberkochen, Deutschland equal personal GmbH & Co. KG Aalen Vollzeit

    **Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im HR-Bereich und gute Englisch-Kenntnisse? Dann suchen wir Sie!** Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern der Optik Industrie und benötigt Unterstützung am Standort Oberkochen. Ihre Aufgaben - Bearbeitung verschiedener Personalthemen entlang des Employee Life-Cycle - Erstellung...

HR Specialist

vor 3 Monaten

Oberkochen, Baden-Württemberg, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

Wir suchen Sie als HR Specialist (m/f/d) in Vollzeit für unseren geschätzten Kunden aus der feinmechanisch-optischen Industrie.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Sie sind der Ansprechpartner der Mitarbeiter für Fragen zu Lohn, Urlaubsansprüchen, Krankheit oder Arbeitszeiten.
  • Sie betreuen den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters von der Einstellung bis zur Versetzung.
  • Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter.
  • Sie beraten Führungskräfte zu operativen HR-Themen.
Welche Vorteile bieten wir?
  • Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen.
  • Schneller und unkomplizierter Einstieg.
  • Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen.
  • Kostenlose Arbeitskleidung.
  • Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos.
  • Urlaubsanspruch schon während der Probezeit.
  • Umfassende Betreuung.
  • Corporate Benefits.
Was erwarten wir von Ihnen?
  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Kenntnisse in SAP und MS-Office.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Noch Fragen offen?

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.