Bauingenieur:in - Infrastrukturleiter:in

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Bauingenieur:in als Netzleiter:in für die DB Netz AG am Standort Heilbronn, Stuttgart oder Tübingen.

Deine Aufgaben:

• Die Sicherstellung der termin-, fachgerechten und effizienten Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Regelwerk sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets gehört zu deinen Aufgaben.
• Die Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau im besonders komplexen und betriebsrelevanten Netz Stuttgart effizient und mit hoher Qualität durchzuführen.
• Die Mitarbeitenden deines Teams fachlich und disziplinarisch zu führen, als Vorbild voranzugehen und die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu setzen.
• Das Budget im Blick zu haben und die zeit-, qualitäts- und budgetgerechte Abwicklung von Planung und Bau von Oberbauanlagen zu überwachen.
• Als Anlagenverantwortliche:r Inspektionen sowie Abnahmen durchzuführen, die Ergebnisse zu bewerten und zu dokumentieren und ggf. Folgemaßnahmen abzuleiten.
• Vorausschauend zu handeln und frühzeitig Bedarfe für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen (Jahres- und Mehrjahresplanung) zu melden.
• Alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik zu steuern und für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen (z. B. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz) in deinem Zuständigkeitsbereich zuständig zu sein.
• Bei Notfällen und/oder anderen Bereitschaften erreichbar und aktiv mitzuwirken.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine bestandene Laufbahnprüfung entsprechend der Regelung der Bundeslaufbahnverordnung.
• Die Qualifizierung als Bezirksleiter:in Fahrbahn erfolgreich durchlaufen, optimalerweise mit Anlagenverantwortung.
• Berufserfahrung im Eisenbahn-/ Infrastrukturbereich sowie Führungserfahrung mitzubringen.
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eine lösungsorientierte Art sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Die Fähigkeit, den Standpunkt adressatengerecht zu kommunizieren, fundierte Argumente zu finden und andere von den Ideen zu überzeugen.
• Die Bereitschaft, sich für den Teamerfolg einzusetzen und klare Ziele zu definieren, organisiert und selbstständig an deren Erreichung zu arbeiten und das Team dabei zu unterstützen, die Aufgaben optimal zu erfüllen.
• Den Führerschein Klasse B und die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft).