Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Empfangsbereich - Bonn, Nordrhein-Westfalen - CR Personalvermittlung

Unsere Personalvermittlung sucht im Auftrag eines renommierten Unternehmens:
Leiter Empfangsbereich (m/w/d) in einer zentralen Lage

Standort: Zentrale Lage

Umfang: Vollzeit

Kapazität: ca. 250 Zimmer

Art des Unternehmens: anspruchsvolles Hotel mit mehreren Gastronomieangeboten

Ihre Aufgaben

• Führung, Unterstützung und Motivation des Empfangsteams während der Schichten und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
• Identifikation und Verbesserung der Schulungsbedürfnisse der Mitarbeiter und Auszubildenden
• Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter sowie Auszubildenden
• Aktive Mitarbeit während der Schichten, Umgang mit Beschwerden
• Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen und Erfahrung am Empfang
• Ausgeprägte Kundenorientierung durch sicheres, offenes und kommunikationsstarkes Auftreten
• Repräsentation des Unternehmens durch ein positives Erscheinungsbild
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von PMS und Microsoft Office
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
• Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsbonus
• Vielfältige Vorteile innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ÖPNV-Ticket)

Diskretion garantiert Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den potenziellen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews sind auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich. Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Wir suchen stets Kandidaten und Talente mit Ihren Fähigkeiten
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Foto zu, alles Weitere klären wir im Nachgang telefonisch.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns erhalten haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns in Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online.
3. Bei Fragen vorab nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Im Gespräch erfahren Sie den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Andernfalls werden Ihre Daten selbstverständlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann direkt beim Arbeitgeber.

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