Produktdaten Koordinator

vor 3 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland Estée Lauder Companies Vollzeit
Stellenbezeichnung: Koordinator für Produktstammdaten (m/w/d)

Unternehmen: Estée Lauder Companies Inc.

Überblick: Estée Lauder Companies Inc. gehört zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Kosmetik. Mit einem engagierten Team entwickeln wir innovative Schönheitsprodukte in über 150 Ländern und behaupten uns erfolgreich im Prestige-Beauty-Markt.

Aufgabenbereich:
  • Unterstützung und Überwachung der Prozesse zur Datenpflege in SAP.
  • Optimierung der Datenbereitstellung und des Datenaustauschs zwischen unseren Marken-Teams, dem Vertrieb und unseren Handelspartnern.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Katalogsynchronisation mit unseren Partnern und B2B-Anwendungen zur Steigerung der Servicequalität.
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die für die Datenpflege verantwortlich sind.
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zur Entwicklung und Implementierung geeigneter End-to-End Konzepte und Datenmodelle.
  • Vorantreiben des elektronischen Stammdatenaustausches mit unseren Partnern unter Verwendung von EDI-Standards.
  • Teilnahme an bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen.
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen zu Stammdaten.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Hintergrund.
  • Erste Erfahrungen im Stammdatenmanagement, idealerweise im FMCG- oder Handelsumfeld.
  • Sicherer Umgang mit GS1-Standards und Datenbankstrukturen.
  • Erste Kenntnisse im elektronischen Datenaustausch.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, SAP-Analysis for Excel) sowie SAP-Kenntnisse und weitere IT-Fähigkeiten (Power BI) sind von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Vorteile:
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, mit der Möglichkeit auf mehr bei längerer Betriebszugehörigkeit.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Investitionen in betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme.
  • Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, das kreatives und unternehmerisches Denken fördert.