Leitung für pädagogische Qualitätsförderung

vor 4 Wochen


Hürth, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit

In unserer Einrichtung, die sich der frühkindlichen Bildung widmet, suchen wir eine Stellvertretende Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet angeboten.

Über unsere Einrichtung
Unsere Kita bietet Platz für 106 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir fördern die individuelle Entfaltung und das Lernen der Kinder in einem anregenden Umfeld, unterstützt von einem vielfältigen und engagierten Team. Durch unser offenes Konzept und die Fröbel-Rahmenkonzeption schaffen wir ansprechende Spiel- und Lernsituationen, setzen Impulse und motivieren die Kinder täglich aufs Neue. Aktuell legen wir besonderen Wert auf das Thema Ernährung, was sich in unserem vegetarischen Speiseplan widerspiegelt. Zudem backen wir regelmäßig frisches Brot mit den Kindern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Naturwissenschaft und dem Forschen, sowohl in unseren Räumlichkeiten als auch im Rahmen von Wald- und Gartenprojekten. Helle Räume, Freiräume für eigene Projekte und ein großzügiges Außengelände bieten optimale Bedingungen für Ihre neue Tätigkeit.

Ihre Aufgaben als Koordinator:in
In dieser Rolle sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in deren Abwesenheit zu vertreten. Neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern umfasst Ihre Tätigkeit mit dem Schwerpunkt auf der pädagogischen Qualitätsentwicklung folgende Verantwortlichkeiten:

  • Langfristige Planung und kontinuierliche Entwicklung des Qualitätsprozesses gemeinsam mit dem Team basierend auf den Ergebnissen interner und externer Evaluierungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung.
  • Nutzung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen zur Weiterentwicklung relevanter pädagogischer Themen.
  • Mitwirkung an der Planung von Fortbildungsmaßnahmen.
  • Vorbereitung der jährlichen Budgetplanung für das folgende Jahr (Ressourcen für Qualitätsprozesse).
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit.

Ihr Profil
Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

  • Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:in, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder verfügen über einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie sind bereit, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen in Bereichen wie Sprachförderung, Ernährung, Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Sie setzen sich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern engagiert.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und zahlreiche Vorteile gemäß unserem Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie zusätzliche bezahlte freie Tage.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen verschiedenen Mobilitätsangeboten.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zu Beginn Ihrer Tätigkeit.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge.
  • Finanzieller Bonus: Monatliche Zulagen und Sonderzahlungen.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit verschiedenen Seminarformaten.
  • Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Spezialisierung oder Übernahme von Leitungsfunktionen.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen für verschiedene Themen.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Austauschprogramme.
  • Online-Curriculum: Finanzielle Anreize für die Teilnahme an unserem Online-Curriculum.
  • Prämien und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Rabattportalen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



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    Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene und engagierte Kita-Leitung für unsere zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung der zweigruppigen integrativen...


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    Beschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene und engagierte Kita-Leitung für unsere zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung der zweigruppigen integrativen...


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    Stellenbezeichnung: Leitung der KindertageseinrichtungÜberblick: Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht eine engagierte Kita-Leitung für die zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen in Vollzeit und unbefristet.Aufgaben: - **Leitung der Einrichtung:** Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und...