In unserem dynamischen Team bei marcapo entwickeln wir kontinuierlich innovative Module für die Marketingportale unserer renommierten Kunden. Was macht unsere Abteilung besonders? Hier hast Du die Möglichkeit, nicht nur tiefgehende Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich zu erlangen, sondern auch mit einer Vielzahl von Komponenten zu arbeiten, die in unseren Portalen nahtlos zusammenwirken.

Wenn Du eine Leidenschaft für komplexe Technologien hast und eine Vision für die Softwareentwicklung der Zukunft mitbringst, dann suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungskraft, die uns dabei unterstützt, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir schätzen das soziale Miteinander und bieten individuelle Lösungen für verschiedene Arbeitsgewohnheiten, jedoch sind wir keine Befürworter von 100% Remote-Arbeit. Wenn Du also Freude an gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen hast, bist Du bei uns genau richtig. Wir haben auch ein gutes Gleichgewicht, wenn Du bereit bist, regelmäßig an Veranstaltungen und Meetings teilzunehmen.

• Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams, einschließlich Ressourcenplanung und Personalmanagement.
• Technologische Strategie: Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Fachabteilungen und internen Projektleitern zur Umsetzung der technischen Vision des Unternehmens.
• Kompetenzentwicklung: Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams, einschließlich der Verantwortung für Kostenstellen und Budget.
• Technologievision: Entscheidung über zukünftige Technologien, einschließlich der Nutzung von Machine Learning und KI, in Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzteams.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung des Entwicklungsprozesses sowie der Erprobung neuer Methoden und Werkzeuge.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
• Berufserfahrung: Mindestens 8-10 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer leitenden Position.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams und der Förderung von Mitarbeitenden.
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Typescript und React sowie Backend-Technologien wie Java und MongoDB.
• Agile Methoden: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Projektkoordination unter Anwendung agiler Prozesse.
• Persönliche Eigenschaften: Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die den Überblick behält und Projekte durch Effizienz und Qualität vorantreibt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
• Technische Ausstattung: Freie Wahl der Hardware sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechender technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und die Option des JobRad-Leasings.
• Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Teamkultur: Ein positives Arbeitsumfeld mit verschiedenen Mitarbeiterbenefits und regelmäßigen Team-Events.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, ein Bahnhof in der Nähe sowie Verpflegungsmöglichkeiten im Büro.

Die marcapo GmbH ist ein vielfältiges Team von über 200 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Interessen und Kompetenzen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Technologie und Marketing zu verbinden und arbeiten mit über 65 großen Marken zusammen. Unsere Innovationskraft und unser Streben nach Fortschritt treiben uns an, während wir uns gleichzeitig zu unseren fränkischen Wurzeln bekennen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung.