Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalverantwortlicher - Bielefeld, Nordrhein-Westfalen - Piening GmbH
-
Personalverantwortlicher
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Piening GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen für unsere Personalsachbearbeitung. Als Teil unseres Teams wirst du die Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht unterstützen.AufgabenBeratung und Unterstützung: Du stehst den Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um Personal und...
-
Personalverantwortlicher
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Piening GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen für unsere Personalsachbearbeitung. Als Teil unseres Teams wirst du die Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht unterstützen.AufgabenBeratung und Unterstützung: Du stehst den Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um Personal und...
-
Personalverantwortlicher (w/m/d) im Bereich HR
vor 2 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG VollzeitDein neuer Job im Bereich HRWir suchen in Bielefeld einen Personalverantwortlichen (w/m/d) für operative Aufgaben.Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren...
-
Pflegehelfer (m/w/d) im Seniorenheim
vor 3 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland mara Personalservice GmbH - Bielefeld VollzeitDeine AufgabenAls Pflegehelfer (m/w/d) in unserem Seniorenheim bist du für die Grundpflege und Betreuung der Bewohner verantwortlich. Dazu gehören:Grundpflege und Betreuung der BewohnerDurchführung der GrundpflegeHilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und bei ToilettengängenLagerung nach PlanDein ProfilWir suchen nach Personen mit:Erster Berufserfahrung...
-
Pflegehelfer (m/w/d) im Seniorenheim
vor 3 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland mara Personalservice GmbH - Bielefeld VollzeitDeine AufgabenAls Pflegehelfer (m/w/d) in unserem Seniorenheim bist du für die Grundpflege und Betreuung der Bewohner verantwortlich. Dazu gehören:Grundpflege und Betreuung der BewohnerDurchführung der GrundpflegeHilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und bei ToilettengängenLagerung nach PlanDein ProfilWir suchen nach Personen mit:Erster Berufserfahrung...
-
Personalverantwortlicher (w/m/d)
vor 1 Monat
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Johanneswerk VollzeitWir suchen eine Person, die sich auf die Abwicklung von Personalvorgängen spezialisiert hat.Als Personalfachkauffrau/-mann oder Personalverwalter (w/m/d) werden Sie für einen definierten Kreis von Kundeneinrichtungen zuständig sein.Die Aufgaben umfassen:Eigenverantwortliche Abwicklung von PersonalvorgängenPersonalverwaltungstätigkeiten (gestutzt auf ein...
-
Personalverantwortlicher (m/w/d)
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Reinhard Tweer GmbH VollzeitUnser Team und unsere WerteBei Reinhard Tweer GmbH ist das WIR mehr als nur ein Wort. Es ist unsere Philosophie, unsere Stärke und unser Erfolgsfaktor. Wir glauben, dass ein starkes Team ein erfolgreiches Unternehmen macht. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und zu entwickeln.Die StelleWir...
-
Personalverantwortlicher (m/w/d)
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Reinhard Tweer GmbH VollzeitUnser TeamWir sind ein großes Team von knapp 270 Mitarbeitern, die gemeinsam erfolgreich sind. Wir sehen uns als eine Familie, die sich unterstützt und gemeinsam wächst. Wir sind stolz auf unsere langjährige Erfahrung und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.Die StelleWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für...
-
Personalverantwortlicher (m/w/d)
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Reinhard Tweer GmbH VollzeitUnser Team und unsere WerteBei Reinhard Tweer GmbH ist das WIR mehr als nur ein Wort. Es ist unsere Philosophie, unsere Stärke und unser Erfolgsfaktor. Wir glauben, dass ein starkes Team ein erfolgreiches Unternehmen macht. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und zu entwickeln.Die StelleWir...
-
Personalverantwortlicher (m/w/d)
vor 4 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Reinhard Tweer GmbH VollzeitUnser TeamWir sind ein großes Team von knapp 270 Mitarbeitern, die gemeinsam erfolgreich sind. Wir sehen uns als eine Familie, die sich unterstützt und gemeinsam wächst. Wir sind stolz auf unsere langjährige Erfahrung und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.Die StelleWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für...
-
Personalverantwortlicher (w/m/d)
vor 1 Monat
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Johanneswerk VollzeitWir suchen eine Person, die sich auf die Abwicklung von Personalvorgängen spezialisiert hat.Als Personalfachkauffrau/-mann oder Personalverwalter (w/m/d) werden Sie für einen definierten Kreis von Kundeneinrichtungen zuständig sein.Die Aufgaben umfassen:Eigenverantwortliche Abwicklung von PersonalvorgängenPersonalverwaltungstätigkeiten (gestutzt auf ein...
-
Personalverantwortliche Position
Vor 5 Tagen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AÜG Personallösungen GmbH VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist/in sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Steuerberater bei der Erstellung der Lohn- und...
-
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Dr. Oetker Cameo VollzeitUnsere HerausforderungenWir suchen einen motivierten und engagierten Praktikanten, der sich für das Recruiting und HR Management begeistern kann.Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, uns kennenzulernen und deine Fähigkeiten zu entwickeln.Wir bieten dir eine Vielzahl von Themen und Projekten, die du eigenverantwortlich bearbeiten kannst.Du...
-
HR-Experte
vor 3 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Piening GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Personalverwaltung und -entwicklung spezialisiert hat. Als Personalverantwortlicher werden Sie Teil unseres Teams sein und sich um die gesamte Personalabteilung kümmern.AufgabenBeratung und Unterstützung: Sie stehen unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um...
-
HR-Experte
vor 3 Wochen
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Piening GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Personalverwaltung und -entwicklung spezialisiert hat. Als Personalverantwortlicher werden Sie Teil unseres Teams sein und sich um die gesamte Personalabteilung kümmern.AufgabenBeratung und Unterstützung: Sie stehen unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um...
Personalverantwortlicher
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere Bürogemeinschaft unterstützt und leitet. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du für die Verwaltung und Organisation unserer Büroprozesse verantwortlich.
Aufgaben- Beratung und Unterstützung: Du stehst unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht zur Verfügung.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater hilfst du bei der Lohnabrechnung und übernimmst das Bescheinigungswesen.
- Stellenanzeigen und Talenten-Suche: Du suchst aktiv nach Talenten, die unser Team bereichern.
- Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass sich neue Kollegen gut aufgehoben fühlen.
- Personalbetreuung und -verwaltung: Du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand und hast jederzeit den Überblick.
- Erstellung von Statistiken und Reports: Du lieferst regelmäßig Berichte und Präsentationen, die uns helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Fuhrparkmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Firmenfahrzeuge und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems: Als Ansprechpartner für unsere Zeiterfassungslösung kümmerst du dich um die Administration und stehst bei Fragen zur Verfügung.
- Office-Management: Du sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft, von der Postbearbeitung über die Besprechungsraumvorbereitung bis hin zur täglichen Datensicherung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium: Du bringst eine solide Basis aus der Berufsausbildung oder dem Studium mit und bist bereit, dein Wissen bei uns einzubringen.
- Organisationstalent und Bürogeschick: Du hältst die Fäden im Büro in der Hand und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office: Du beherrschst Word, Excel und Co. und nutzt diese Werkzeuge, um deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht: Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt oder bringst ein grundlegendes Verständnis dafür mit.
- Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und kannst auch auf Englisch problemlos mündlich und schriftlich agieren.
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und dennoch gerne im Team, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.
- Zuverlässigkeit und Diskretion: Vertrauliche Informationen behandelst du stets mit größter Sorgfalt und Diskretion.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein: Du gehst stets sorgfältig mit sensiblen Daten um und arbeitest gewissenhaft und präzise.
- Übertarifliche Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
- Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeit
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
