Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Oberpsychologe in der Psychiatrie - Rheinberg, Nordrhein-Westfalen - GFO Kliniken Niederrhein
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Oralchirurg (M/w/d)
vor 6 Monaten
Rheinberg, Deutschland Gesellschaft für Praxisnachfolge in der Zahnmedizin GmbH VollzeitDie GPNZ - Gesellschaft für Praxisnachfolge in der Zahnmedizin - hat einen Praxenverbund gegründet, der hervorragende zahnmedizinische Qualität anbietet und offen für unkonventionelle Ideen sowie Talente aller Art ist. Wir verstehen uns als starker Partner unserer Praxen mit dem Ziel, gemeinsam und zukunftsorientiert die Welt der Zahnmedizin zu...
Oberpsychologe in der Psychiatrie
vor 3 Monaten
Fachbereichsleiter Psychologie (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Überblick
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachbereichsleiter Psychologie (m/w/d) für unsere Psychiatrie und Psychotherapie. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die psychologischen Behandlungsangebote und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abteilung bei.
Ihre Aufgaben- Planung und Strukturierung der psychologischen Behandlungsangebote.
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im psychologischen Dienst.
- Verantwortung für die Urlaubs- und Vertretungsplanung im Team.
- Koordination und fachliche Unterstützung der Psychologen im Praktikum sowie der psychologischen Praktikanten.
- Gestaltung und Supervision von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Aktive Teilnahme an der konzeptionellen Planung im interdisziplinären Team.
- Behandlung von stationären und teilstationären Patienten im Rahmen der psychotherapeutischen Angebote.
- Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).
- Sie verfügen über fundierte klinische Fachkenntnisse.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur Koordination spezifischer Aspekte der klinischen Psychologie.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Gestaltungskompetenzen aus.
- Sie sind bereit, die Weiterbildungsbefugnis für klinische Psychotherapeuten zu erwerben.
- Vergütung: Attraktive und transparente Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung.
- Urlaub: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Entwicklung: Individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Dienstpläne.
- Zusatzleistungen: Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
Wir stehen für ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Toleranz großgeschrieben werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.