Über Airflow Lufttechnik GmbH

Airflow Lufttechnik GmbH ist ein wachsendes, modernes Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik, das seit fast 60 Jahren in der Branche tätig ist. Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, zeichnet sich das Unternehmen durch kontinuierliches Wachstum aus. Unsere Werte basieren auf langjähriger Erfahrung, innovativem Denken, Flexibilität und Kreativität, die alle zur hohen Zufriedenheit unserer Kunden beitragen.

Position: Produktmanager Lüftungstechnik (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Implementierung von Produktstrategien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Verantwortung für ein Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus
• Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in der Produktentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Unser Angebot:

Airflow bietet eine attraktive Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, in der eine leistungsgerechte Vergütung gewährleistet ist. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir auch einen erfolgsabhängigen Bonus. Wir fördern die Erholung unserer Mitarbeiter durch eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Zudem investieren wir in die betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, angefangen bei der Erreichbarkeit des Standorts, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto zu erreichen ist. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, runden unser Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement ist uns wichtig; wir unterstützen barrierefreie Zugänge für Mitarbeiter mit Behinderungen und fördern hilfsbedürftige Projekte.

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