Bildungspartnerin für die Zukunft

vor 2 Monaten


Denzlingen, Baden-Württemberg, Deutschland AWO Kreisverband Breisgau-Hochschwarzwald & Emmendingen e.V. Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Begleiterin für unsere Schulkindbetreuung.

Verantwortlichkeiten
  • Pädagogische Begleitung der Kinder/Jugendlichen durchschnittl. tgl. 4 Std. im Zeitraum von 12 – 17 Uhr an allen Schultagen, einmal pro Woche Teilnahme an einer zweistündigen Teambesprechung
  • Reguläre wöchentliche Arbeitszeit von i.d.R. 22 Stunden
  • Sie verfolgen unsere Ziele "Bildung, Erziehung und Betreuung" in einem offenen Konzept
  • Sie arbeiten situationsorientiert
  • Beteiligung an konzeptioneller Weiterentwicklung
  • Flexibler Einsatz je nach Bedarf zwischen beiden Hortstandorten und der Flexiblen Nachmittagsbetreuung
Voraussetzungen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder eine Ausbildung zur Erzieherin bzw. eine entsprechende pädagogische Berufsausbildung (nach Fachkräftekatalog §7 KiTaG)
  • Freude und Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern und Jugendlichen sowie ihren Eltern
  • Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Aufgeschlossenheit
Wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch qualifizierte Fachkräfte
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen, pädagogische Tage mit konzeptioneller Weiterentwicklung unserer KONZEPTION
  • Motiviertes multiprofessionelles Team mit hoher Bereitschaft zur Eigenreflektion
  • Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach SuE AWO Tarif in Anlehnung an den TVÖD
  • Jahressonderzahlung nach AWO Tarifvertrag
  • 29 Tage Urlaub + zusätzlich 2 Regenerationstage (SuE) + freie eingearbeitete Tage in den Schulferien
  • Zusätzliche Mitwirkung auf Honorarbasis in der Ferienbetreuung des Tagesmüttervereins
  • Hansefit Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing durch Jobrad, Zuschuss zu Jobticket
  • Vielfältige Preisnachlässe durch "corporate benefits"
  • Betriebliche Altersvorsorge