Kundenbetreuer für Personalmarketing
vor 2 Monaten
Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Personalwerk GmbH
Vollzeit
**Über uns:** Personalwerk GmbH ist eine der führenden Agenturen im Bereich Personalmarketing. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen, die sich auf Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding konzentrieren. Unser engagiertes Team aus Fachleuten sorgt dafür, dass alle Kundenwünsche optimal erfüllt werden.
**Position:** Wir suchen einen Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden.
**Ihre Aufgaben:**
- Analyse der spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und Identifikation von Potenzialen zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
- Koordination zwischen Kunden und unseren Experten in den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
- Wissensaustausch und Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
- Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden durch die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Pitches.
- Förderung der Beziehungen zu Bestandskunden zur langfristigen Bindung und Entwicklung.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im HR-Bereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
**Wir bieten:**
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit langfristigen Perspektiven.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendes Onboarding.
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Homeoffice-Option mit Unterstützung für die private Büroausstattung.
- Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem sympathischen Team und einer entspannten Atmosphäre.
- Modern ausgestattete Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen.
**CRWL1_DE**