Energieanlagenelektroniker für Tagebau und Dampftechnik

Stellenbeschreibung

Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energieerzeugung. Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Dienste – Elektrotechnik – für unsere Tagebauanlagen.

Position: Energieanlagenelektroniker für Tagebau/Dampftechnik (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Durchführung von elektrotechnischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen.
• Diagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Geräten und Betriebsmitteln.
• Ausführung von Schalthandlungen an elektrischen Anlagen bis 30 kV.
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Engagement in diesem Bereich.
• Kenntnisse der elektrotechnischen Normen, insbesondere bezüglich Schutzmaßnahmen.
• Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, vorzugsweise SIEMENS SIMATIC S7 und ABB.
• Vertrautheit mit elektrischer Antriebstechnik bis 6 kV.
• Grundkenntnisse in Prozessautomation sowie Regelungs- und Messtechnik sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind unerlässlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Schaltbefähigung, SPS- und Antriebstechnik sowie Netzwerk- und Funktechnik.
• Führerschein für PKW und LKW ist wünschenswert.

Unser Angebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive tarifliche Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 37-Stunden-Woche im Schichtbetrieb mit einem Jahresarbeitszeitkonto.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhten Einzahlungen in die Rentenkasse.
• Gesundheitsfördernde Programme, einschließlich Sportangeboten und Fitnessraum.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfassende Weiterbildungsangebote.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Kantine vor Ort.
• Jährliches Mitarbeiterfest.