Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Business-Partner: Strategische Partnerrolle im HR-Bereich - Köln, Nordrhein-Westfalen - DIS AG

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen möchte. Als direkter Berichtspartner des Head of HR Business Partner werden Sie proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs involviert und sorgen für einen professionellen Außenauftritt von HR.Ihre AufgabenDie...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit unseren Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) hinsichtlich sämtlicher komplexer...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich für komplexe HR-Fragestellungen begeistert und gerne mit unseren Führungskräften zusammenarbeitet.Deine AufgabenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) hinsichtlich sämtlicher komplexer...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) bist du für sämtliche komplexen HR-Fragestellungen verantwortlich.Proaktive, strategische Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) bist du für sämtliche komplexen HR-Fragestellungen verantwortlich.Proaktive, strategische Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...

HR-Business-Partner: Strategische Partnerrolle im HR-Bereich

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen kann.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Partnerrolle: In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und sorgen damit für einen professionellen Außenauftritt von HR.
  • Modernes Instrumente der Personalarbeit: Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen.
  • HR-Lösungskonzepte: Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern.
  • KPIs: Durch moderne KPIs können Sie aktiv steuern.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position.
  • Change Management: Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Proaktives Umsetzen: Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR-Themen.
  • Gewinnende Persönlichkeit: Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • SAP Erfahrung: Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert.
Benefits
  • Unerbrechlicher Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Offener Austausch: Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich.
  • Flache Hierarchien: Flache Hierarchien.
  • Professionelles Onboarding: Professionelles Onboarding.
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten.
  • Wertschätzende Betreuung: Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung.
  • Möglichkeit auf Home Office: Möglichkeit auf Home Office.
  • Attraktives Fixgehalt: Attraktives Fixgehalt.