Personalentwickler (m/w/d) für die Metall- und Elektroindustrie

Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler als HR-Manager sind Sie für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der M+E Industrie verantwortlich. Sie entwickeln und umsetzen HR-Strategien, die den Erfolg des Unternehmens unterstützen.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenMehrjährige...

Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler als HR-Manager sind Sie für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der M+E Industrie verantwortlich. Sie entwickeln und umsetzen HR-Strategien, die den Erfolg des Unternehmens unterstützen.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenMehrjährige...

Ihr Stellenprofil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...

Ihr Stellenprofil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...

Ihr Profil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die...

Ihr Profil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die...

Ihr Aufgabenbereich:Als Führungskraft im Personalwesen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...

Ihr Aufgabenbereich:Als Führungskraft im Personalwesen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten im Personalmanagement, der unsere Werke im Betreuungsbereich unterstützt. Als Personalmanager im HR-Bereich sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von HR-Aktivitäten und deren Analyse über den gesamten Employee Lifecycle. Sie entwickeln ein modernes Personalmanagement, das auf die Bedürfnisse unserer...

Jobbeschreibung:Als HR-Spezialist bei ElringKlinger AG sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter entsprechen. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung des Personalplanungsprozesses, das HR-Reporting und die Analyse von Kennzahlen. Sie entwickeln und optimieren...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gestaltung der Personalpolitik spezialisiert hat. Der Personalmanager ist für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Berater, der sich auf die Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gestaltung der Personalpolitik spezialisiert hat. Der Personalmanager ist für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf das Personalmanagement im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager werden Sie die zugeordneten Bereiche bei sämtlichen HR-Aktivitäten beraten und deren Umsetzung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.VerantwortlichkeitenEntwicklung eines modernen und...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf das Personalmanagement im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager werden Sie die zugeordneten Bereiche bei sämtlichen HR-Aktivitäten beraten und deren Umsetzung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus überwachen.VerantwortlichkeitenEntwicklung eines modernen und...

Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler leiten Sie die HR-Aktivitäten und deren Umsetzung für den Betreuungsbereich über den gesamten Employee Lifecycle.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes und zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.Sie steuern den Personalplanungsprozess,...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle effektiv zu steuern.HauptherausforderungenEntwicklung...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Experten, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich spezialisiert hat. Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Instrumenten und -Methoden, um den gesamten Employee Lifecycle effektiv zu steuern.HauptherausforderungenEntwicklung...

Ihr Profil:Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie in der Führung von Mitarbeitenden mit.Sie haben gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.Sie verfügen über sehr gute Deutsch-...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Gestaltung des Personalmanagements im Betrieb konzentriert. Als wichtiger Teil des Werksmanagements sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Corporate HR-Strategie und die Entwicklung eines modernen Personalmanagements für die Werke im Betreuungsbereich.Aufgaben...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Generalisten, der sich auf die Gestaltung des Personalmanagements im Betrieb konzentriert. Als wichtiger Teil des Werksmanagements sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Corporate HR-Strategie und die Entwicklung eines modernen Personalmanagements für die Werke im Betreuungsbereich.Aufgaben...