Junior Berater für Risikomanagement
vor 4 Wochen
Aufgaben
TÜV SÜD Global Risk Consultants (GRC) ist der führende Anbieter von ungebündelten Dienstleistungen zur Kontrolle von Sachschäden weltweit. Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen, darunter Brandschutztechnik, Ingenieurwesen für Kessel und Maschinen, Infrarot-Thermografie-Überprüfungen, behördliche Inspektionen von Kesseln und Druckbehältern, Analyse natürlicher Gefahren, diversifizierte Dienstleistungen und Schulungen zur Verlustkontrolle. Seit über 60 Jahren geht GRC über die Grenzen traditioneller Dienstleistungen hinaus und strebt kontinuierlich danach, unseren Kunden Lösungen anzubieten, die ihnen helfen, einen hohen Schutzstatus zu erreichen und aufrechtzuerhalten.
Die Position des Junior Beraters für Risikomanagement kombiniert das Schulungsprogramm von TÜV SÜD GRC für neue Mitarbeiter mit operativen Tätigkeiten bei Kundenaufträgen, die auf der Position des Beratenden Ingenieurs basieren.
Verantwortlichkeiten:
Durchführung von Verlustkontrolluntersuchungen - Evaluierung der Sach- und Betriebsunterbrechungsrisiken in den Einrichtungen der Kunden gemäß NFPA-Standards und anderen geeigneten Richtlinien.
Entwicklung von Empfehlungen basierend auf Standards, einschließlich Verlustschätzungen vor und nach der Umsetzung der Empfehlungen.
Bewertung automatischer Brandschutz- und Wasserversorgungssysteme.
Berichterstattung und Bewertung der Gebäudekonstruktion, Nutzung, besonderen und natürlichen Gefahren.
Erstellung von Verlustschätzungen basierend auf Szenarien wie dem maximalen vorhersehbaren Verlust.
Bereitstellung von Schulungen und Peer-Reviews für andere Berater; fungieren als technische Ressource für andere Berater.
Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören Schulungen, Entwicklung von Verlustkontrollprogrammen sowie die Interpretation von Vorschriften oder Richtlinien.
Möglicherweise Vorbereitung und Präsentation von Angeboten, Entwicklung von Dienstanweisungen, Einholung von Kundenfeedback und Erstellung von Berichten zur Kundenbetreuung.
Die zugewiesene Arbeit erfordert typischerweise höhere technische Anforderungen und den direkten Kontakt mit dem oberen Management der Kunden, einschließlich Risikomanagern, Finanzmanagern und anderen Entscheidungsträgern.
Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, da die Position direkten Kontakt mit dem Management der Kunden erfordert.
Bereitstellung von Projektmanagementdiensten, einschließlich spezieller Besuche, Planüberprüfungen und mündlicher/schriftlicher Präsentationen für Kunden.
Arbeitsumfeld:
Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter gelegentlich gefordert, zu gehen, sich zu bücken, zu knien, zu kauern oder zu kriechen, mit Händen und Armen zu greifen; es wird immer verlangt, dass der Mitarbeiter sitzt, spricht oder hört und mit den Händen greift, hantiert oder fühlt. Die Position erfordert eine Nahsicht.
Die Fähigkeit und Bereitschaft, häufig zu kommunizieren, wenn dies erforderlich ist, per Telefon, Fax, E-Mail und anderen Kommunikationsmitteln, um sicherzustellen, dass die Geschäfte der Organisation effektiv und zeitnah abgeschlossen werden.
Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 kg heben und/oder bewegen.
Die beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale sind repräsentativ für die Merkmale, die ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle antrifft. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Der Geräuschpegel ist moderat.
Einige Reisen innerhalb des Bezirks können erforderlich sein, bis zu 50%, und gelegentliche internationale Reisen können mit vorheriger Ankündigung erforderlich sein.
Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung:
Ein vierjähriger Hochschulabschluss oder höher ist erforderlich.
Berufserfahrung im Industriesektor.
Spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten:
Diszipliniert und motiviert, um die zugewiesene Arbeit zu verwalten.
Fähigkeit, technisches Wissen auf die Bedürfnisse der Kunden anzuwenden, um den Entscheidungsprozess im Geschäft zu unterstützen.
Muss in der Lage sein: Leitern zu erklimmen; bis zu 25 kg zu heben/tragen; sich zu bücken, zu kauern, zu kriechen; Laufstege zu überqueren.
Grundlegende Kompetenzen bilden die Grundlage für den individuellen und organisatorischen Erfolg bei TÜV SÜD und gelten für alle Mitarbeiter. Sie zeigen Verhaltensweisen, die mit den Werten und Kulturgrundsätzen von TÜV SÜD übereinstimmen und werden in Leistungsbewertungen bewertet:
Kommunikation
Zuhören und klare, überzeugende und ausgewogene Botschaften senden sowie Ideen, Informationen und Gefühle effektiv mit den Stakeholdern austauschen.
Auf nonverbales Verhalten achten und respektvoll reagieren.
Konstruktives Geben und Nehmen von Feedback.
Empathie besitzen und diese als Leitprinzip für die Kommunikation nutzen.
Zusammenarbeit
Als Team mit internen und externen Personen zusammenarbeiten, um Ideen/Lösungen zu entwickeln und ein Projekt/eine Aufgabe abzuschließen, wobei die Vielfalt der Ansichten und Erfahrungen berücksichtigt wird.
Die Meinungen und Rückmeldungen anderer respektieren.
Die Kommunikation offen halten und niemals Informationen zurückhalten, die zur Durchführung von Aufgaben erforderlich sind.
Gruppenziele über persönliche Zufriedenheit und/oder Anerkennung stellen und einen Konsens darüber erreichen, wie die Ziele erreicht werden können.
Wertschätzung zeigen und sich gegenseitig unterstützen.
Kundenorientierung
Interne und externe Kundenbedürfnisse bewerten und verstehen.
Mit Integrität handeln, um Werte und Ergebnisse für Kunden und die Organisation zu schaffen.
Effektive und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen.
Kontinuierlich Geschäftsmöglichkeiten und Innovationen identifizieren und erkunden.
Selbstmanagement
Effektiv und effizient im Management der eigenen Zeit, Energie, emotionalen Gesundheit und Arbeitslast.
Ein gutes professionelles Image, Arbeitsstandards und Erwartungen aufrechterhalten.
Sicherstellen, dass das Privatleben die Arbeitsproduktivität und -effizienz nicht beeinträchtigt.
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Munich, Bayern, Deutschland BRL Risk Consulting GmbH & Co. KG VollzeitÜber BRL Risk Consulting GmbH & Co. KGAls führender Anbieter von Rechts-, Wirtschafts- und Steuerberatungsdienstleistungen bieten wir Ihnen eine umfassende Palette an Lösungen für Ihre Geschäftsanforderungen.Unser Team von Experten für Unternehmensführung und Risikomanagement unterstützt unsere Kunden bei der Identifikation, Steuerung und Vermeidung...
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Berater für Risikomanagement
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Arreba Consulting GmbH VollzeitSind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Risiko- und Regulierungsberatung? Werden Sie Teil unseres Teams bei ARREBA Consulting GmbH, einem etablierten Unternehmen, das sich auf Regulierung & Berichterstattung sowie Risikomanagement spezialisiert hat.Aktuell suchen wir einen Berater für Risiko- und Regulierungsfragen, der unser Team...
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Junior Berater für Risiko-Management
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Arreba Consulting GmbH VollzeitDie ARREBA Consulting GmbH sucht einen engagierten Junior Berater im Bereich Risiko-Management und Regulierungsfragen.AufgabenDirekter Einstieg in spannende ProjekteSchrittweise Entwicklung zur Berater-RolleUnterstützung bei der Planung und Umsetzung von Lösungen für Kunden im Bereich Bankenregulierung und RisikomanagementMitwirkung an innovativen Themen...
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Junior Berater für Risiko-Management
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Junior Berater für Informationssicherheit
vor 3 Wochen
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Berater - Risikomanagement
Vor 7 Tagen
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Senior Berater für Risikomanagement
vor 4 Wochen
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Junior Berater für Informationssicherheit
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Berater für Risikomanagement und Compliance
vor 1 Woche
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Senior Berater für Risikomanagement
vor 4 Wochen
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Munich, Bayern, Deutschland CAPCO VollzeitRollenbeschreibung:Als Berater bei Capco übernimmst du herausfordernde Beratungsprojekte im Bereich des Non-Financial Risk Managements. Du identifizierst, messst und steuerst Risiken bei unseren Kunden und entwickelst Konzepte zur Optimierung der Governance, Methoden und Prozesse.Deine Aufgaben:Projektarbeit im Bereich des Non-Financial Risk...
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Junior Berater für Informationssicherheit
vor 4 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland BayernInvest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH VollzeitÜberblickAls Junior Berater für Informationssicherheit unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation bei BayernInvest. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von Nachhaltigkeit und Profitabilität.Ihre AufgabenMitwirkung bei der Optimierung der Informationssicherheitsstrukturen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher...
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Junior Berater für Informationssicherheit
vor 4 Wochen
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Risikomanagement-Experte
vor 14 Stunden
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