Experte/in für Werkzeugmanagement

Gerresheimer ist ein führender globaler Partner in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Wir bieten ein umfangreiches Produktspektrum für Verpackungen von Arzneimitteln und Kosmetika sowie für Drug Delivery Devices. Durch unser internationales Netzwerk von Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung der vollständigen Werkzeugqualifizierung, beginnend mit dem Kundenauftrag bis hin zur Übergabe an die Produktion für sowohl intern als auch extern gefertigte Werkzeuge weltweit.

• Zusätzlich sind Sie für die umfassende Dokumentation der Werkzeugqualifizierung zuständig und begleiten den Transfer in die Produktionsstandorte global.
• Um Ihre Projekte sowohl technisch als auch wirtschaftlich erfolgreich zu gestalten, behalten Sie stets die Termine und Kosten im Auge.

• Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Werkzeugmacher) erfolgreich abgeschlossen. Zudem zeichnen Sie sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team.
• Die Kommunikation mit unseren Lieferanten und der Produktion in Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar.

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Ein modernes, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
• Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Jobrad

Wir setzen uns für ein integratives Einstellungsverfahren und Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.