Elektroingenieur, Maschinenbauingenieur

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler Elektromotoren, der sich auf die Konstruktion und Entwicklung von Servomotoren als Automatisierungsprodukt spezialisiert hat. Der Kandidat sollte Erfahrung in der elektromechanischen Konstruktion und der Motorenentwicklung haben.

• Technische Verantwortung für die Konstruktion und Entwicklung von Servomotoren, vom Konzept bis zur Produktion, einschließlich der Erarbeitung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostensenkungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Implementierung von Fertigungsprozessen in der Produktion, einschließlich Montageausrüstung, Produktionsanlagen und End-of-Line-Prüfstände
• Aufbau von funktionsfähigen Motorprototypen und Definition von begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktion, Testing, Produktmanagement und Zertifizierung, um eine nahtlose Integration von Motoren in die Festo Antriebssysteme (PDS) sicherzustellen
• Technologischer Ansprechpartner für Lieferanten, Vertrieb und Kunden
• Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl und Entwicklung von Lieferanten für Motorkomponenten unter Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen
• Beobachtung und Analyse von Branchentrends und Fortschritten in der Motortechnologie sowie Sicherstellung der internationalen Wissensmultiplikation diesbezüglich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Motorenentwicklung und der elektromechanischen Konstruktion, idealerweise im Bereich der elektrischen Automatisierungstechnik
• Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf Konstruktionsprinzipien von elektrischen Maschinen, einschließlich Elektromagnetik, Wärmemanagement und Steuerungssysteme
• Tiefe Kenntnisse der Fertigungstechniken für die Herstellung und Prüfung elektrischer Maschinen
• CAD-Kenntnisse in Creo sowie idealerweise Kenntnisse im PDM-System Windchill
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, v. a. an unsere Standorte in Osteuropa (5 %)

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen