Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Partner - Bad Urach, Baden-Württemberg - Eissmann Group Automotive

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland HR Management Jeannette Burgemeister Vollzeit

    Aufgaben und HerausforderungenAls HR Business Partner (m/w/d) bei HR Management Jeannette Burgemeister sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Personal, die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Technik/Produktion in sämtlichen HR-Angelegenheiten und die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Bindung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland HR Management Jeannette Burgemeister Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungsbereicheAls HR Business Partner (m/w/d) bei HR Management Jeannette Burgemeister sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Personal, die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Technik/Produktion in sämtlichen HR-Angelegenheiten und die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Bindung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "description": "JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Kunden in der Region Bodensee-Oberschwaben unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie die Personalbedarfsplanung übernehmen, Rekrutierungsmaßnahmen begleiten und operative und strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    {"title": "HR Business Partner", "description": "JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Kunden in der Region Bodensee-Oberschwaben unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie die Personalbedarfsplanung übernehmen, Rekrutierungsmaßnahmen begleiten und operative und strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Mergentheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bechtle AG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Tochtergesellschaften bei strategischen und operativen Personalthemen unterstützt. Als fachlich versierte und sympathische Ansprechperson bist du die erste Adresse für HR-Anliegen.Deine AufgabenBetreuung der HR-Anliegen unserer TochtergesellschaftenSteuerung sämtlicher...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere beiden Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und berät. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie Menschen und Organisationen weiterbringen, indem Sie systematisch Schritt für Schritt und mit persönlichem Engagement und Herzblut...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere beiden Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und berät. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie Menschen und Organisationen weiterbringen, indem Sie systematisch Schritt für Schritt und mit persönlichem Engagement und Herzblut...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere beiden Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und betreut. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie Menschen und Organisationen weiterbringen, indem Sie systematisch Schritt für Schritt und mit persönlichem Engagement und Herzblut...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere beiden Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Fragen unterstützt und betreut. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie Menschen und Organisationen weiterbringen, indem Sie systematisch Schritt für Schritt und mit persönlichem Engagement und Herzblut...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG Vollzeit

    HR Business Partner / HR Business PartnerinWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistern kann.Das haben wir zu bieten:Gute, marktgerechte Entlohnung, Urlaubs­geld und Erfolgs­beteiligungSpannendes und vielseitiges Einsatz­gebiet mit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Säckingen, Baden-Württemberg, Deutschland VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG Vollzeit

    HR Business Partner / HR Business PartnerinWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistern kann.Das haben wir zu bieten:Gute, marktgerechte Entlohnung, Urlaubs­geld und Erfolgs­beteiligungSpannendes und vielseitiges Einsatz­gebiet mit...

  • HR-Business-Partner

    vor 2 Wochen

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR-Business-Partner bei der Erwin Hymer Group sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der zugeordneten Vorstandsressorts. Sie planen und durchführen personelle Einzelmaßnahmen, begleiten den jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozess und sind für die...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Bad Waldsee.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Waldsee, Baden-Württemberg, Deutschland Erwin Hymer Group SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe in Bad Waldsee.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Betreuung von zwei Produktionsstandorten mit jeweils etwa 130 Mitarbeitenden konzentrieren.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Betreuung von zwei Produktionsstandorten mit jeweils etwa 130 Mitarbeitenden konzentrieren.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Interessen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Ansprechpartner an unseren verschiedenen Standorten kennen lernen.Ihre AufgabenWir suchen nach...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Betreuung von zwei Produktionsstandorten mit jeweils etwa 130 Mitarbeitenden konzentrieren.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Betreuung von zwei Produktionsstandorten mit jeweils etwa 130 Mitarbeitenden konzentrieren.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bad Teinach-Zavelstein, Baden-Württemberg, Deutschland SELECTEAM Vollzeit

    HR-Business Partner (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unsere Personalabteilung bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Interessen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Ansprechpartner an unseren verschiedenen Standorten kennen lernen.Ihre AufgabenWir suchen nach...

HR Partner

vor 3 Monaten

Bad Urach, Baden-Württemberg, Deutschland Eissmann Group Automotive Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d)

Berufsgruppe:

Berufserfahrene/r

Bezeichnung:

HR Business Partner (m/w/d)

Einstellung zum:

Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung

Über uns:

Die Eissmann Group Automotive ist seit über 55 Jahren in der Branche tätig und steht für höchste Handwerkskunst sowie die Erfüllung individueller Anforderungen. Wir sind Innovatoren, die nicht nur Trends folgen, sondern diese aktiv mitgestalten. Durch die Kombination unterschiedlicher Kompetenzen und Technologien schaffen wir neuartige Lösungen und verwandeln komplexe Herausforderungen in echte Begeisterung.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Organisation und Koordination sämtlicher HR-relevanter Themen Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen Durchführung des Auswahlprozesses für neue Mitarbeitende Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung an regelmäßigen Aktivitäten wie Mitarbeitergesprächen, Gehaltsfindung und Zielvereinbarungen Entwicklung und Implementierung bereichsübergreifender HR-Konzepte Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im HR-Bereich

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement Souveränes Auftreten und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Bereitschaft zu operativen Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen die nötige Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir umfassende Angebote zur Work-Life-Balance und regelmäßige After-Work-Events. Zudem organisieren wir vielfältige Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement und verfügen über eine betriebseigene Kantine. Sie erwarten anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.

Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen betrachten. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf Persönlichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten.