Über Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG
Endress+Hauser ist ein international führendes Unternehmen, das sich auf Messgeräte, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik spezialisiert hat. Wir sind stolz auf unser familiäres Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Sie und Ihr Team gewährleisten herausragende Leistungen in allen Bereichen des Rechnungswesens, der Liquidität und der Steuerangelegenheiten und treiben die Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung voran.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS sowie konsolidierten IFRS-Abschlüssen, einschließlich der monatlichen und jährlichen Abschlüsse, und unterstützen aktiv die laufenden Buchhaltungs- und Steuerabwicklungsprozesse.
• Zusätzlich kümmern Sie sich um Versicherungsangelegenheiten und stehen in Steuerfragen im Austausch mit internen und externen Experten.
• Als kompetente/r Ansprechpartner/in stehen Sie Kollegen aus dem In- und Ausland zur Verfügung und beteiligen sich aktiv am Fachnetzwerk der Endress+Hauser Gruppe.
• In Ihrer Rolle als Führungskraft leiten Sie ein vierköpfiges Team und fördern die enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Accounting oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von HGB- und IFRS-Abschlüssen in produzierenden Unternehmen mit oder sind als Wirtschaftsprüfer/in tätig.
• Sie haben bewiesen, dass Sie ein Team zukunftsorientiert aufstellen und moderne Technologien nutzen können.
• Sie sind ein/e engagierte/r Teamplayer/in mit einer klaren „Hands-on“-Mentalität.
• Ein hohes Anwenderlevel in SAP FI/CO sowie in weiteren SAP-Modulen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in IT-Tools im Accounting-Bereich sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl.

Wir bieten:

• Die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
• Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche Zuwendungen bei besonderen Anlässen.
• Umfangreiche interne Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Gesundheitsangebote.