Einkaufsleiter/in

Vor 3 Tagen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MESSE ESSEN GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Einkaufsabteilung leiten und unsere Beschaffungsmaßnahmen strategisch weiterentwickeln kann.

Aufgaben
  • Die Leitung der zentralen Vergabestelle gemäß des nationalen und EU-weiten Vergaberechts für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
  • Die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse
  • Das Einkaufscontrolling und das regelmäßige Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen
  • Die Begleitung von Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Die Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte und die Führung der Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten und externen Partnern
  • Die Verantwortung für die Einkaufsprozesse von der Ausschreibung bis zur Beschaffung
  • Die Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und deren Umsetzung
Voraussetzungen
  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung; Bewerbende, die ihren nächsten Karriereschritt planen, sind ebenfalls willkommen
  • Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf, idealerweise in der öffentlichen Vergabe
  • Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine innovative Herangehensweise und Proaktivität
  • Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, und den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Was wir bieten
  • Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände
  • Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.
  • Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc.