Wissenschaftliche*r/Künstlerische*r Fachkraft

vor 4 Wochen


Leipzig, Sachsen, Deutschland Sachsen Vollzeit

An der Hochschule für Grafik und Buchkunst Leipzig / Academy of Fine Arts Leipzig wird eine Position ausgeschrieben.

Wissenschaftliche*r/Künstlerische*r Fachkraft (m/w/d) für die Analyse und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Akademie für transkulturellen Austausch/AtA sowie die Gestaltung kritischer Diversitätsstrukturen für Studierende

Diese Stelle ist vorläufig bis zur Klärung der finanziellen Mittel aus dem Programm zur Diversitätsentwicklung zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit 50 v.H., aktuell 20 Stunden pro Woche). Die Bewerber*innen sollten über nachweisbare Berufserfahrung in diesem Themenbereich verfügen, gemäß § 73 SächsHG einen relevanten wissenschaftlichen oder künstlerischen Hochschulabschluss besitzen und fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch nachweisen können.

Gesucht wird eine Person, die sich auf die Entwicklung diskriminierungskritischer Strukturen an Hochschulen oder in Organisationen spezialisiert hat, sowie auf antirassistische und antisemitismuskritische Bildungsansätze. Kenntnisse in zeitgenössischer Kunst und der Implementierung kritischer Diversitätsstrategien an Kunsthochschulen sind von Vorteil.

Diese Position ist Teil eines Projekts zur Entwicklung einer langfristigen Strategie für die Akademie für transkulturellen Austausch (AtA) und die Diversitätsförderung an der Hochschule. Im Rahmen dieser Initiative wird parallel eine weitere Teilzeitstelle (50%) ausgeschrieben. Bei entsprechender Eignung ist eine Bewerbung auf beide Positionen und die Möglichkeit einer Vollzeitstelle gegeben.

Die beiden Stelleninhaber*innen werden gemeinsam mit dem Rektorat und der Kommission der Akademie für transkulturellen Austausch (AtA) die Durchführung des Studienprogramms für Geflüchtete sicherstellen, die aktuelle Situation evaluieren und Konzepte zur Neustrukturierung entwickeln, die sowohl die AtA in die Strukturen der Hochschule integrieren als auch die Umsetzung kritischer Diversitätsarbeit an der HGB fördern.

Mit der AtA – Akademie für transkulturellen Austausch – hat die HGB Leipzig eine Vorreiterrolle in der Kunsthochschullandschaft eingenommen und wirkt weit über die Hochschule hinaus in die postmigrantische Gesellschaft und Arbeitswelt Sachsens und Deutschlands. Dennoch ist die finanzielle Absicherung dieses wichtigen Programms nicht dauerhaft gewährleistet. Mit dieser ausgeschriebenen Stelle möchte die Hochschule eine konzeptionelle Grundlage für die dauerhafte Sicherung schaffen und gleichzeitig das Lernen eines diskriminierungskritischen Miteinanders im Hochschulalltag stärken. Die Studierenden, insbesondere die internationalen, sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden benötigen eine spezifische Infrastruktur, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, um ihren Studien- und Lehralltag an der HGB optimal zu gestalten. Das Aufnahme- und Betreuungsangebot für internationale Studierende soll an der HGB institutionalisiert werden, um eine langfristige Perspektive zu gewährleisten, insbesondere im Kontext anhaltender globaler Krisen und Konflikte.

Der*die Stelleninhaber*in wird an der notwendigen Infrastruktur für die Bedürfnisse der internationalen Studierenden arbeiten. Darüber hinaus soll sie*er Netzwerke innerhalb der Hochschule und der Zivilgesellschaft aufbauen, sodass das Programm nach der Entwicklungsphase eine nachhaltige Perspektive erhält. Im Rahmen dieser Stelle werden auch Anträge auf Fördermittel zur weiteren Sicherung der AtA erstellt.

Gemeinsam mit dem*der zweiten Kandidat*in wird der*die Stelleninhaber*in ein Konzeptionspapier und einen Umsetzungsvorschlag für die dauerhafte Sicherung der AtA in der Hochschulstruktur sowie für Praktiken des dekolonialen Verlernens entwickeln, die die gemeinsame Arbeit an der Hochschule in allen Bereichen unterstützen.

Für diese Tätigkeit sind zudem folgende Kompetenzen erforderlich:

  • fundiertes Wissen über Ansätze kritischer Diversität in Theorie und Praxis von Kunst und Design, dekoloniale Ansätze der Pädagogik und Organisationsentwicklung, sowie Empowermentstrategien für marginalisierte Studierende und Lehrende und deren Evaluation
  • sehr gute Fähigkeiten in diskriminierungssensibler Beratung, Vermittlung und Moderation
  • fundierte Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln und im Verfassen entsprechender Anträge
  • gute Kenntnisse der Organisationsstruktur von Hochschulen und Kunsthochschulen
  • fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Arabisch, Persisch, Ukrainisch oder Russisch sind von Vorteil

Erwartete Aufgaben sind:

  • Entwicklung von Konzepten zur Neustrukturierung und langfristigen Implementierung kritischer Diversitätsansätze sowie des Studienprogramms für Geflüchtete
  • Evaluation und Auswertung der Ergebnisse der Evaluation
  • Organisation des Studienprogramms der Akademie für transkulturellen Austausch (inklusive Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren)
  • Studien- und Berufsberatung für internationale Studierende
  • Akquise von Fördermitteln und Drittmittelbeantragung
  • Vernetzung innerhalb der Hochschule und in der Zivilgesellschaft
  • Schnittstellenfunktion zwischen Rektorat, AtA-Kommission und künstlerisch/wissenschaftlicher Mitarbeit im Rahmen des Vortrags- und Workshopprogramms
  • Vernetzung mit der regionalen Kunst- und Kulturszene sowie der Zivilgesellschaft
  • Vernetzung mit politischen Akteur*innen und Multiplikator*innen (NGOs)

Die HGB versteht sich als eine Kunsthochschule, die Diversität wertschätzt, und setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven werden als Bereicherung angesehen.



  • Leipzig, Sachsen, Deutschland Sachsen Vollzeit

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