Verwaltung im Bereich Schul-IT

Standort: Minden

Beschäftigungsart: Unbefristet

Besoldung/Entgelt: EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG NRW

Arbeitszeit: Teilzeit 50%

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: EINE MODERNE VERWALTUNG

Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine fortschrittliche Dienstleistungsbehörde mit einem engagierten Team von Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung der Bürger in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung an.

Ihre Aufgaben.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Die Planung, Durchführung und Kontrolle des Haushalts in der Schul-IT
• Die Organisation und Abwicklung von Beschaffungen und Vergabeverfahren
• Die Leitung von Projekten und Förderprogrammen
• Die Verwaltung von Inventar und Lizenzen

Ihr Profil.

Sie bringen mit:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Oder einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens Bachelor/Fachhochschule)
• Oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten sowie mindestens 20 Jahre Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

Zudem ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Besondere Anforderungen.

Wichtig zu wissen:

• Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen des Arbeitsplatzes
• Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung

Vorteile für Sie.

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• Eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportkursen

Vielfalt und Chancengleichheit.

Der Kreis Minden-Lübbecke fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen sind willkommen.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Kontaktinformationen.

Für Rückfragen stehen Ihnen die zuständigen Ansprechpartner zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams

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