Über Worldline

Worldline ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Zahlungstechnologie und prägt die Art und Weise, wie Zahlungen weltweit abgewickelt werden. Unsere Lösungen unterstützen das Wachstum von Unternehmen, die in verschiedenen Branchen tätig sind, von kleinen Cafés bis hin zu großen Banken. Wir sind global tätig und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter/innen ihre Karriereziele erreichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Zahlungsabwicklung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen engagierten Fachmann für digitale und soziale Zusammenarbeit, der unseren Digital Change Manager unterstützt, um das Engagement und die Interaktion der Mitarbeiter in unserem sich ständig weiterentwickelnden digitalen Arbeitsumfeld zu fördern. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Mobilisierung der Mitarbeiter für Veränderungsinitiativen spielen, eine lebendige digitale Gemeinschaft fördern und die Nutzung unserer Zusammenarbeitstools maximieren.

Als wichtiges Mitglied des Change-Management-Teams sind Sie der Hauptansprechpartner für die Koordination von Change-Management-Projekten, die die Mitarbeiter in Deutschland betreffen.

Dies ist eine herausfordernde Gelegenheit, die Zukunft der Zusammenarbeit in unserer dynamischen und wachsenden Organisation aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben zur Unterstützung des Veränderungsprogramms:

Stakeholder-Engagement: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich IT, Teamleitern und Endbenutzern, um deren digitale Anforderungen zu verstehen, Feedback zu sammeln und sicherzustellen, dass die gesamte Transformationsstrategie ausgerichtet ist. Change Leadership: Fördern Sie Veränderungsinitiativen, indem Sie die digitale Transformation mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen und eine reibungslose Einführung von Tools und Praktiken in allen Teams gewährleisten. Soziale Zusammenarbeit: Implementieren und verwalten Sie digitale Plattformen und Tools für die Zusammenarbeit und optimieren Sie deren Nutzung, um eine nahtlose soziale Interaktion, Wissensaustausch und Teamarbeit zu unterstützen. Community-Entwicklung: Fördern Sie aktive, funktionsübergreifende Gemeinschaften und unterstützen Sie den Ideenaustausch sowie die kollaborative Problemlösung in unserer digitalen Umgebung. Schulung und Befähigung: Entwickeln Sie ansprechende Schulungsprogramme und Ressourcen, um Teams mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten, die für den optimalen Einsatz digitaler Zusammenarbeitstools erforderlich sind, und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Strategische Planung: Entwerfen und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit unter Verwendung digitaler Tools und Plattformen für effektive Kommunikation und Wissensaustausch. Messung und Analyse: Definieren und verfolgen Sie KPIs, um den Erfolg und die Auswirkungen digitaler Kooperationsinitiativen zu bewerten und regelmäßige Berichte sowie Erkenntnisse bereitzustellen, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Anforderungen an den Kandidaten

Nachgewiesene Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken des Change Managements. Erfahrung mit digitalen Zusammenarbeitstools, Plattformen und Best Practices (Kenntnisse in SharePoint, Teams und IA-Tools sind erforderlich). Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten. Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Effektivität und des ROI digitaler Zusammenarbeitsinitiativen. Kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu navigieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen. Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Leidenschaft, positive Veränderungen zu bewirken.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte und Mobilitätszuschüsse Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Mitarbeiterevents

Gestalten Sie die Zukunft mit uns

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in der Zahlungsindustrie und suchen engagierte Fachkräfte, die positive Veränderungen vorantreiben und die Organisation weiterentwickeln können. Bei Worldline arbeiten Sie mit einem dynamischen Team aus der ganzen Welt zusammen, um einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer unterstützenden Unternehmenskultur und einem breiten Schulungsangebot helfen wir Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben.

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu fördern.

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