Projektkoordinator

Als Projektmanagement-Assistent bei HIMA Group bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von sicherheitsgerichteten Automationstechnologien spezialisiert hat. Wir suchen nach einer engagierten und organisierten Person, die unsere Projekte unterstützt und uns dabei hilft, unsere Ziele zu erreichen.

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Präsentationen und Dokumentationen
• Präsentation von Projektstatus und -ergebnissen gegenüber Stakeholdern und dem Management
• Organisation und Moderation von Meetings und Workshops
• Übernahme administrativer Aufgaben, allgemeine Büroorganisation und Beschaffung
• Unterstützung im IT-Controlling und bei Budgetüberwachungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Projektmanagement
• Ausbau und Implementierung neuer Standards und Prozesse im eigenen Arbeitsbereich
• Verwaltung und Pflege von Projektmanagement-Tools und -Systemen
• Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten
• Kommunikation im Intranet über IT- und Projekterfolge

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und IT-Bereich
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im IT-Controlling
• Fundierte Kenntnisse in einer Projektmanagement-Methode (z.B. PMI, PRINCE2, Agile)
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA, Trello)
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamgeist, und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Affinität zu modernen Technologien
• Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
• Vergünstigstes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über 'Corporate Benefits' und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
• Fahrrad- und KFZ-Leasing