Leiter der betrieblichen Organisation im HR-Bereich

vor 3 Wochen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bauhaus Vollzeit

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS

BAUHAUS setzt auf die engagierte Mitwirkung aller Mitarbeiter:innen – für einander und für jeden einzelnen Kunden. Nur durch Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft können wir täglich unser Bestes geben. Wir freuen uns darauf, mit neuen Talenten kontinuierlich besser zu werden.
Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland.

Ihre Aufgaben:

In der Rolle als Teamleiter für betriebliche Organisation im HR- und IT-Bereich (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung. Sie gestalten HR-Projekte mit einem Fokus auf Prozess- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Bereich der Zeiterfassung sowie der Implementierung der SAP SuccessFactors Landschaft (insbesondere Employee Central, Onboarding und Employee Central Payroll – perspektivisch auch Performance & Goals sowie Succession & Development). Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und bewerten Sie HR-Prozesse und erstellen einen HR-Prozesskatalog. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Service Center Deutschland und den Fachcentren zusammen, um die Organisationsstrukturen bei BAUHAUS weiterzuentwickeln. Sie beobachten Trends und Innovationen im HR-Bereich und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab, beispielsweise für den Einsatz von KI.

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in ähnlichen Bereichen ergänzt Ihr Profil. Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammen. Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches und diplomatisches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. Möglichkeit für mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über die Sprachlernplattform speexx. 30 Tage Jahresurlaub sowie 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktive betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen. Weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot. Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.



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    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere betriebliche Organisation und das Personalwesen weiterentwickeln möchte. Als Teamleiter für betriebliche Organisation und IT sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.Aufgaben und...