Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Business-Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung - Köln, Nordrhein-Westfalen - DIS AG

  • Regionaler HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    BAUHAUS: Ein Unternehmen, das auf Menschen setztWir bei BAUHAUS glauben, dass der Erfolg eines Unternehmens von der Zusammenarbeit und dem Engagement seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb suchen wir nach engagierten und motivierten Fachleuten, die sich für die Herausforderungen der Zukunft entscheiden möchten.Als Regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind...

  • Regionaler HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS AG Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer regionalen Führungskräfte in Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Fachexperte für Personalentwicklung sind Sie für die Beratung und Unterstützung in operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich. Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP Autoteile GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR Business Partner (m/w/d) bist du für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unserem internationalen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ATP Autoteile GmbH Vollzeit

    Deine RolleAls HR Business Partner (m/w/d) bei der SAG Digital Innovation GmbH bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalJobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalentwicklung unterstützt und unsere operativen Personalmanagementprozesse optimiert. Als Experte für Mitarbeiterführung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der operativen HR-Arbeit und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Carglass GER 1 Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Köln-Godorf. Als strategischer Sparringspartner unterstützt du unsere Führungskräfte bei sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen.AufgabenBetreuung der Geschäftsbereiche und Regionen bei allen HR-ThemenBeratung und Begleitung der Führungskräfte...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Als HR Business Partner bei der L&W CONSOLIDATION GmbH sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Führungs-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Sie verantworten die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und steuern HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling,...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Unsere AnforderungenWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalentwicklung strategisch unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.Entwickle und setze eine langfristige Personalstrategie um, die das Unternehmenswachstum unterstützt.Gestalte einen effizienten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum...

HR-Business-Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köln. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches einbringen und dabei helfen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Personalentwicklung: Sie werden sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches einbringen und dabei helfen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
  • Proaktive Personalentwicklung: Sie werden moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen und dabei helfen, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.
  • Unternehmensentwicklung: Sie werden sich an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen und dabei helfen, unsere Ziele zu erreichen.
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
  • Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Proaktives und selbständiges Umsetzen von HR-Themen.
  • Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Erfahrungen mit SAP Success Factors wären wünschenswert.
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich.
  • Flache Hierarchien.
  • Professionelles Onboarding.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung.
  • Möglichkeit auf Home Office.
  • Attraktives Fixgehalt.