Personnel Administrator

Personnel Administrator (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personnel Administrator (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe AUNDE Achter & Ebels GmbH.

Aufgaben:

• Übernahme personaladministrativer Aufgaben rund um die Personalbetreuung inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Erstellung von Korrespondenzen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc.
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Übernahme von Aufgaben im Bewerbermanagement, wie z. B. die Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Job-Portalen, die Vorselektion von Bewerbern, die Koordination von Vorstellungsgesprächen, sowie die Bewerberkorrespondenz
• Mitwirkung bei der sach- und termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung auf Jobmessen und Events
• Unterstützung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
• Sichere Anwenderkenntnisse von Microsoft
• Anwenderkenntnisse in SAP
• Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Firmenevents
• Fachliche Weiterbildung
• Internationales Familienunternehmen
• Flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Exzellentes Teamwork
• Sichere Perspektive