Referent Business Resilience

vor 2 Monaten


Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland HanseWerk AG Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen Referenten Business Resilience (m/w/d) für unseren Standort Quickborn. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Geschäftskontinuität und der Unternehmenssicherheit spielen.

Aufgaben
  • Ansprechstelle für alle Fachbereiche im Kontext des Business Continuity Managements, der Unternehmenssicherheit, des Krisenmanagements und/oder des Sabotageschutzes
  • Bildung der Schnittstelle zu den Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen
  • Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Beitrag zur Steigerung der Business Resilience
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Security-Anforderungen
  • Konzernabstimmung mit unseren Schwesterunternehmen
  • Überprüfung und Sicherstellung der Qualität durch interne Audits
  • Beratende Rolle zur Beseitigung etwaiger Mängel
  • Entwicklung und Führung von unternehmensweiten Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Voraussetzungen
  • Hochschulausbildung im Bereich Corporate Security oder Business Continuity Management
  • Kenntnis der Zielsetzung und Systematik des BSI 200-4 und anderer einschlägiger Standards (ISO)
  • Erlebnis mit Business Impact Analysen und Business Continuity Planning
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Begeisterter Netzwerker mit Spaß an der Zusammenarbeit
  • Leidenschaft für die Arbeit und Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu inspirieren
Benefits
  • Transparente Vergütung
  • Zeit für dich: 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei
  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation-Angebot
  • Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende
  • Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportevents, ausgewogene Ernährung in unserer Kantine
  • Entwicklung & Weiterbildung: Weiterbildungsangebot, Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern
  • Familie: zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen
  • Auszeit: Sabbatical-Angebot, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen
  • Freistellung: besondere Anlässe, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit
Unser Anspruch

Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung