Koordinator der Geschäftsführung

Position: Referentin / Referent der Geschäftsführung (w|d|m) in Teilzeit

Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Referentin/Referenten der Geschäftsführung. Diese unbefristete Stelle bietet die Möglichkeit, flexibel zwischen 24 und 30 Stunden pro Woche zu arbeiten.

Die Diakonie An Sieg und Rhein setzt sich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen ein. Als evangelischer Wohlfahrtsverband arbeiten wir in enger Kooperation mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft, um soziale Teilhabe zu fördern und Ausgrenzung entgegenzuwirken.

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Vorstands
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Angelegenheiten
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Vorstandssitzungen
• Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern
• Strategische Bearbeitung von Themen in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling und Wirksamkeitsmanagement
• Koordination der Erstellung des Haushaltsplans
• Verantwortung für die Beantragung von Finanzmitteln und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Entwicklung neuer Finanzierungsmöglichkeiten und Wertschöpfungsmodelle
• Implementierung von Controlling-Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
• Aufbau eines effektiven Wirksamkeitsmanagements zur Messung der sozialen Wirkung
• Koordination und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Personal, Finanzen und Wirksamkeitsmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Nachgewiesene Kenntnisse in der Sozialwirtschaft
• Kenntnisse von kirchlichen Strukturen und Verwaltung oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse in Controlling und Wirkungsmanagement
• Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und relevanten Software-Tools
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Fachliche Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß den Richtlinien des BAT/KF
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir erwarten die Bereitschaft, sich aktiv mit den Werten der Evangelischen Kirche auseinanderzusetzen.