Leitung des HR-Service-Teams

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland GETEC Group Vollzeit

Deine zukünftige Verantwortung

In der Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche Abläufe und Prozesse innerhalb des HR-Service-Teams. Zu Deinen Aufgaben zählen die Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die gesamte HR-Administration. Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben in der Lohnabrechnung. Dein Ziel ist es, einen professionellen Service für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf die Lohnabrechnung sicherzustellen. Darüber hinaus bearbeitest Du komplexe Fragestellungen in Deinem Verantwortungsbereich und bist der erste Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, das Finanzamt sowie Sozialversicherungsträger. Die kontinuierliche Optimierung der methodischen und prozessualen HR-Standards sowie die Umsetzung von Projekten und die Digitalisierung innerhalb der Abteilung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen (Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung) und dem Betriebsrat ergänzt Dein vielseitiges Aufgabenspektrum.

DU ALS PERSON UND DEINE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung. Kenntnisse in der Anwendung verschiedener HR-Systeme, bevorzugt P&I Loga / ATOSS oder Workday. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. Hohe Urteilsfähigkeit kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. Interesse an der Gestaltung und Optimierung einheitlicher Prozesse sowie eine Hands-on-Mentalität. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Hauptsitz in Magdeburg (3 Tage pro Woche). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSERE ANGEBOTE FÜR DICH

Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Ab dem ersten Tag bist Du Teil des Teams und kannst direkt Verantwortung übernehmen. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr. Unsere Mitarbeiter profitieren vom Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit bleiben und gleichzeitig die Umwelt schonen. Freue Dich auf zahlreiche Fitness- und Wellness-Angebote über unseren Partner Hansefit. Möchtest Du Dich weiterentwickeln? Wir bieten vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig – agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns selbstverständlich. Über unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Anbietern.

Wir heißen alle Menschen herzlich willkommen, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Jeder Einzelne kann einen Beitrag zur Energiewende leisten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Glauben oder eventuellen Einschränkungen.

EINEN UNTERSCHIED FÜR ZUKÜNFTIGE GENERATIONEN MACHEN.



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    Über Alstom Alstom ist ein führendes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Mobilität, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen für Verkehrsnetze spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, umweltfreundliche und intelligente Mobilität zu fördern und den CO2-Ausstoß durch moderne Technologien zu reduzieren. Ihre Rolle...