Ihre Aufgaben

Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Sicherstellung der Pflegequalität durch Überwachung der Einhaltung von Standards Motivation und Förderung der Mitarbeiter in ihren individuellen Stärken Durchführung einer professionellen und ordnungsgemäßen Pflegedokumentation Schaffung einer angenehmen Atmosphäre für sowohl Gäste als auch Mitarbeiter Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte, dabei jedoch stets den Bezug zur praktischen Pflege bewahren

Ihr Profil

Ausgeprägte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Hohe Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, ergänzt durch relevante Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Personal- und Qualitätsmanagement sowie erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich

Ihre Vorteile

Umfassendes und intensives Onboarding sowie Coaching-Programme Rabatte für Familie und Freunde in unseren Partnerhotels Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und vielfältige Unterstützung Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie Exklusive Rabatte in zahlreichen Geschäften E-Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit

... und vieles mehr wartet auf Sie

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